Weiterdenken und Vorwärtskommen mit der Walz-Familie
Das Versandhaus Walz ist ein in Europa führendes Multi-Channel-Unternehmen mit den Vertriebsmarken baby-walz, Die moderne Hausfrau und walzvital. Über die verschiedenen Marken und das große Sortiment wird eine breite Zielgruppe angesprochen. Wir setzen auf innovative Ideen und verantwortungsvolle Menschen. So vielfältig und interessant wie unsere Produkte sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie.
Die Aufgaben:
1. Operative Mitarbeit im Bereich Retoure, mit Fokus Retourenaufbereitung
2. Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung für den Retourenprozess sowie Organisation, Steuerung und Überwachung der operativen Logistikprozesse
3. Mitverantwortung zur Erreichung der definierten Logistikziele
4. Steuerung des Mitarbeitereinsatzes
5. Kontrolle und Störungsbehebung der Retourenanlage
6. Ansprechpartner und Schnittstelle für Mitarbeiter in der Retoure sowie bei Maßnahmen zur Störungsbehebung
7. Mitverantwortung für Ordnung, Arbeitssicherheit und Unterweisung der Mitarbeiter
Ihr Profil:
8. Abgeschlossene, technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung für Fachkraft für Lagerlogistik mit Berufserfahrung im Versandhandel
9. Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu begreifen und nach dem Ursache-Wirkungs-Prinzip zu erkennen, zu analysieren und auszuwerten
10. Erfahrungen mit automatisierten, verketteten Fördertechnik- oder Bearbeitungssystemen sind von Vorteil
11. Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten
12. Durchsetzungsvermögen sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
13. Gute EDV Kenntnisse (MS-Office), Mailplus /AS400
14. Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
15. Teamfähigkeit und Flexibilität
Wir bieten:
16. 30 Tage Urlaub pro Jahr
17. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
18. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
19. Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
20. Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung
21. Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine
22. Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern
23. Business Bike und kostenloser Firmenparkplatz
24. Bäckereiverkauf vor Ort
25. Flache Hierarchien mit Du-Kultur