#UPLIFT Y OURFUTUREWir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie .Werden Sie Teil unseres engagierten Teams alsSenior Experte Personalentwicklung (all genders)am Standort Langenhagen, hybridKennziffer - APDLAls Senior Expert:in für Personalentwicklung bringen Sie fundierte Erfahrung in allen Themenfeldern der Personal- und Führungskräfteentwicklung mit. Ihre ganzheitliche Entwicklungserfahrung sowie -kompetenz bringen Sie proaktiv in die Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung unserer MTU-Führungskräfte ein.Starke AufgabenEigenständige, aktive (Weiter-) Entwicklung, Steuerung und Implementierung von Leadership-Development-Konzepten für den MTU-KonzernBeratung, Begleitung und Befähigung von Führungskräften in persönlichen wie auch organisationalen PersonalentwicklungsprozessenSteuerung von externen Partnern hinsichtlich der zu definierenden EntwicklungsprogrammeEnge Zusammenarbeit mit dem global verantwortlichen Top-Executive-Team zur Absicherung einer durchgängigen Personalentwicklungslandkarte über alle FührungsebenenModeration von Workshops und KonferenzenBerücksichtigung von Entwicklungen und Trends aus Wissenschaft, Wirtschaft sowie Gesellschaft zur aktiven strategischen Weiterentwicklung des Leadership DevelopmentsBeste VoraussetzungenAbgeschlossenes Studium im Bereich der Psychologie, der Wirtschaftspsychologie, der Soziologie, Philosophie, Politologie oder vergleichbarer BereicheFundierte, mehrjährige Erfahrung in unterschiedlichen Organisationen für Themen des Personal und Leadership Developments, vorzugsweise in international agierenden, größeren IndustrieunternehmenErfahrung in den Bereichen Beratung, Training und PersönlichkeitsentwicklungZielorientierte, proaktive, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Arbeiten über Teamgrenzen hinwegVerhandlungssichere EnglischkenntnisseSehr gute MS-Office-KenntnisseDie Stelle ist an unserem Standort in Hannover angesiedelt. Hybrides Arbeiten zwischen Homeoffice und der Tätigkeit vor Ort ist für uns die Normalität.Ausgezeichnetes UmfeldAttraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche AltersvorsorgeGute Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen ArbeitenUmfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte EntwicklungsprogrammeBetriebssportgruppen und Kooperation mit HansefitMobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie FahrzeugleasingprogrammeE-Ladesäulen und kostenfreie ParkplätzeFinanzielle UmzugsunterstützungBetriebsgastronomie mit leckeren, abwechslungsreichen GerichtenGroßartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-EventsWir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.Startklar?Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerbenKONTAKT Michael Siefkens#UPLIFT Y OURFUTURE