Das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat VI A 2 „Brücken, Tunnel und Ingenieurbauwerke, Straßenbetrieb, Statistik und IT im Fachbereich“
unbefristet eine Sachbearbeiterin/ einen Sachbearbeiter (w/m/d).
Die Besoldung bzw. Vergütung erfolgt von Besoldungsgruppe A 9 bis Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt) bzw. Entgeltgruppe 9 bis 12 TV-L bei Eingruppierung im Verwaltungsdienst bzw. bis Entgeltgruppe 13 TV-L bei Eingruppierung im technischen Dienst bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen.
Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber innerhalb und außerhalb des öffentlichen Dienstes.
Das Referat VI A 2 ist unter anderem zuständig für
* Brücken, Tunnel und konstruktive Ingenieurbauwerke im Zuge von Bundes- und Landesstraßen (u.a. Bauwerksentwürfe, Steuerung und Strategie der Brückenertüchtigung, Tunnelsicherheit),
* Grundsatzfragen sowie strategische Entscheidungen beim Genehmigungsverfahren für Großraum- und Schwertransporte,
* Grundsatzfragen, Entwürfe und Projekte des Straßenbetriebsdienstes,
* Informationstechnologie im Straßen- und Verkehrswesen, Internet/ Intranet im Fachbereich,
* Verkehrszählungen, Daten und Statistik im Fachbereich.
Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:
* Bearbeitung von technischen Fragestellungen z. B. im Zusammenhang mit Bauwerksentwürfen, innovativen Brückenbauverfahren und technischen Regelwerken.
* Fachbezogene Vorbereitungen sowie Vorlagen und Zuarbeiten für die Leitungsebene.
* Teilnahme an Dienstbesprechungen.
* Bearbeitung von Bürgereingaben und Abgeordnetenschreiben sowie von Petitionen und Anfragen aus dem Landtag.
Ihr fachliches Kompetenzprofil:
* Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl. FH) bzw. ein universitärer Bachelor-Abschluss in einem Studiengang mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau.
Von Vorteil:
* Berufserfahrungen/Kenntnisse mit Bezug zur (Straßen-) Bauverwaltung
* Kenntnisse auf dem Gebiet des Straßenwesens
Ihr persönliches Kompetenzprofil:
* Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache
* Interesse für landespolitische Themen im Bereich der Straßeninfrastruktur sowie Kenntnisse zum Aufbau der Straßenbau- und Landesverwaltung
* Offenheit für neue verkehrspolitische Themenstellungen
* Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und allgemeinverständlich mündlich und schriftlich darzulegen
* Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien und Bereitschaft diese bei der täglichen Arbeit einzusetzen
* Fähigkeiten zur Kooperation und zum teamorientierten Arbeiten
* selbständiges Arbeiten
* Verhandlungsgeschick
* ein hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen:
* eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben
* eine Übernahme in das Beamtenverhältnis, sofern die Voraussetzungen vorliegen
* eine flexible Arbeitszeitregelung und Langzeitarbeitskonten
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zur mobilen Arbeit im Homeoffice
* eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
* ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und einen Fitnessraum im Haus
* ein attraktives Fortbildungsangebot
* einen fahrradfreundlichen Arbeitgeber
Auswahlverfahren:
Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen / Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Arbeitsprobe und Interview in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.
Weitere Informationen:
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen. Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (bei Bachelorabschluss Diploma Supplement und möglichst auch Transcript of Records; letzte dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse oder Zwischenzeugnis) senden Sie uns bitte bis zum 06.12.2024 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich. Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an bewerbung@munv.nrw.de