Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir in der Kita I - Treburer Straße eine unbefristete Stelle als
Stellvertretende Leitung Kita I (m/w/d)
(Pädagogische Fachkraft, Erzieher o. ä.) Als stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) sind Sie mitverantwortlich für die Erstellung der Dienstpläne und der Urlaubsplanung und für die finanzielle Steuerung der Einrichtung.
Die Kita I – Treburer Straße befindet sich aktuell in einem konzeptionellen Veränderungsprozess. Das Arbeiten nach dem Konzept der offenen Arbeit in Bildungsräumen wird ebenso Bestandteil der pädagogischen Arbeit werden, wie die bereits gelebte Willkommenskultur und Partizipation (Beteiligung) der Kinder. Als stellvertretende Leitung unterstützen Sie die Kita in der Organisation und Weiterentwicklung ihrer Bildungsarbeit, setzen Impulse und arbeiten eng mit Fachkräften, Leitung und Netzwerkpartnern zusammen.
Mitwirkung bei der fachlichen Entwicklung und inhaltlichen Steuerung der Kindertageseinrichtung in Zusammenarbeit mit der Kitaleitung
Sicherstellung der Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in Kindertageseinrichtungen auf Grundlage des SGB VIII, des HBEP, der Rahmenkonzeption der Stadt Mörfelden-Walldorf und der Einrichtungskonzeption
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung in der Kindertageseinrichtung
Verantwortliche Übernahme von 2–3 Teilbereichen nach Absprache mit der Kitaleitung (z. B. Integration, Essensversorgung, Arbeitssicherheit, Ausbildung in der Kita o. Ä.)
Organisatorische Mitverantwortung bei der Steuerung der Kindertageseinrichtung (Erstellung von Dienst- und Tagesplänen, Urlaubsplanung, Fehlzeitenliste, Einhaltung der Meldepflichten …)
Wirtschaftliche Mitverantwortung bei der Steuerung der Kindertageseinrichtung (Mitverantwortung Einsatz Haushaltsmittel, Budget, Kontierungen)
Unterstützung in Personalmanagement, -führung und -entwicklung in Zusammenarbeit
Ihre Qualifikationen: Für die Übernahme dieser verantwortungsvollen und zentralen Aufgabenbereiche wünschen wir uns eine engagierte und zielorientierte pädagogische Fachkraft (§ 25b Abs. 1 HKJGB) mit Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen.
Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
~ Vergütung nach Entgeltgruppe S13 des SuE im TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 50.Interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit kompetenten und aufgeschlossenen Kolleg:innen
~ Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge
~ Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr plus 2 Regenerationstage
~ Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot
~ RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mögliche Vergünstigungen bei privaten Versicherungen, durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst
Leitung Kita I – Treburer Straße