Ihre Aufgaben:
* Sie bearbeiten die steuerlichen Veranlagungen und Prozesse unter Beachtung der spezifischen Geschäftstätigkeit der Unternehmensgruppe und übernehmen als Konzernsteuerabteilung sämtliche anfallenden laufenden steuerlichen Aufgaben der Konzerngesellschaften.
* Zusätzlich betreuen Sie die deutschen Gesellschaften des Konzerns.
* Sie erstellen die Ertragssteuererklärungen für Kapitalgesellschaften sowie Erklärungen zu gesonderten und einheitlichen Feststellungen von Einkünften für Personengesellschaften.
* Sie übernehmen die laufende steuerliche Beratung der zu betreuenden Gesellschaften und begleiten das Erstellen des Jahresabschlusses sowie Themen des internen Reportings.
* Sie sind der Experte und Ansprechpartner für sämtliche steuerliche Themen.
Ihre Qualifikationen:
* Sie haben ein Hoch- oder Fachhochschulstudium mit einschlägiger Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen oder besitzen alternativ einen Abschluss als Diplom-Finanzwirt (d/m/w).
* Ein Examen als Steuerberater (d/m/w) sollte kurzfristig angestrebt werden (eine entsprechende Qualifikation wird unterstützt).
* Sie profitieren von fundierter Berufserfahrung im Steuerrecht als Steuerfachwirt, vorzugsweise in Großunternehmen, der Finanzverwaltung oder der Steuerberatung.
* Sie bringen Erfahrungen in der Abwicklung von Organschaftsbeziehungen (Umsatzsteuer, Körperschaftssteuer, Gewerbesteuer) mit.
* Sie besitzen unternehmerisches Denken sowie persönliche und berufliche Flexibilität.
* Sie sind bereit, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten, sind offen, kommunikativ und teamfähig.
* Sie profitieren von Ihren Kenntnissen mit ERP-Systemen, gehen sicher mit Datev um oder ähnlicher Steuersoftware, SAP-Erfahrung wäre vorteilhaft.
* Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift).
Ihre Vorteile:
* Teamorientiertes Arbeiten in einem innovativen, agilen Bereich
* Flexible Arbeitszeitgestaltung, in Vollzeit (37 h) und Teilzeit möglich
* 30 Tage Urlaubsanspruch
* Eine attraktive Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. im eigenen Qualifizierungszentrum)
* Persönliche Entwicklungschancen
* Attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, JobRad und weitere Mitarbeitervorteile
* Versorgungsangebote (Kantine, Cafeteria)