Aufgaben
1. Sie betreuen unsere Bestandskunden und entwickeln neue Geschäftsbeziehungen durch proaktive Kundengewinnung in Absprache mit der Abteilungsleitung und dem Außendienst
2. Thematischer Schwerpunkt ist die Betreuung unserer Kunden in den Branchen Anlagen-, Behälter- und Maschinenbau, Gebäudetechnik, Lebensmittelindustrie, Klima-Lüftungstechnik und Wassermanagement
3. Sie bearbeiten schriftliche und telefonische Anfragen und erstellen Angebote
4. Die selbstständige Bestell- und Auftragsabwicklung, Reklamationsbearbeitung sowie Terminüberwachung liegt in Ihrer Verantwortung
5. Sie unterstützen den Außendienst und stimmen sich mit diesem zwecks Durchführung von Kunden- und Lieferantenbesuchen ab
6. Kundenanalysen, Bedarfs- und Potentialermittlung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
7. Abschließend sind Sie für die Koordination des Kundenbedarfs zuständig und greifen hierfür auf unser CRM System zurück
Profil
8. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische und/oder handwerkliche Berufsausbildung
9. Dazu konnten Sie bereits erste Erfahrung im Vertrieb sammeln, idealerweise in der Kunststoffbranche
10. Sie haben Freude am aktiven Verkauf in Verbindung mit einer ausgeprägten Kundenorientierung
11. Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Sicherheit in Vertragsabschlüssen zeichnen Sie aus
12. Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS-Office und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP Warenwirtschaftssystemen
13. Sie sind sehr engagiert, teamfähig und zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft
14. Abschließend verfügen Sie über einen gültigen Führerschein der Klasse B
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Ihre Vorteile bei uns
15. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ab dem ersten Arbeitstag
16. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens
17. Bezahlung nach Tarif Groß- und Außenhandel NRW mit 30 Urlaubstagen sowie Urlaubsgeld
18. Ein freundliches und offenes Betriebsklima in allen Hierarchieebenen
19. Eine strukturierte Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld durch Ihre zukünftigen Kolleg:innen
20. Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad uvm.
21. Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen sowie Ermäßigungsaktionen in u.a. den Bereichen Fitness, Gesundheit und Mobilfunk
22. Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern unterstützt durch umfangreiche Schulungsprogramme
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