Deine Aufgaben Wir suchen so bald wie möglich Verstärkung: eine Assistenz für unsere Chefredaktion, die deren organisatorische Aufgaben unterstützt. Zu deinen Hauptaufgaben wird es gehören, journalistische Projekte organisatorisch zu betreuen, die in der Redaktion, teamübergreifend oder im Austausch mit externen Partnern entstehen. Zudem wird deine Aufgabe die allgemeine organisatorische Unterstützung der Chefredaktion sein. Zum Beispiel: interne Kommunikation mit den verschiedenen Organisationseinheiten von CORRECTIV oder Erstellen von Sitzungsprotokollen und Präsentationen. Die Rolle ist keine redaktionelle, dennoch ist ein Verständnis redaktioneller Abläufe von Vorteil. Das bringst du mit Du kannst gut organisieren und bist in organisatorisch-administrativen Tätigkeiten erfahren. Du hast Erfahrung mit der Entwicklung und Umsetzung unterschiedlicher Projektformate und kannst die dafür notwendigen Arbeitsschritte selbstständig umsetzen (z.B. Konzeptpapier schreiben, Budgetausgaben erstellen, Nachhalten von Projektmeilensteinen und Zeitplänen, Kommunikation mit externen Partnern etc.). Du hast Erfahrung mit Event-Organisation (Veranstaltungsplanung, etc.). Du hast ein Verständnis für redaktionelle Abläufe. Du bist außergewöhnlich verlässlich, strukturiert und flexibel in deiner Arbeitsweise. Du gehst souverän mit gängigen Bürosoftware-Pprogrammen wie Excel und Power Point um. Du kommunizierst freundlich und klar. Ein selbstständiger Arbeitsstil ist für Dich selbstverständlich. Idealerweise hast du eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Accounting, Controlling, Projektmanagement, Medien oder eine vergleichbare, berufsvorbereitende Qualifikation vorzuweisen. Du hast mindestens ein bis zwei Jahre Berufserfahrung in diesem oder einem ähnlichen Aufgabenbereich. Du identifizierst dich mit den Zielen von CORRECTIV. Das bieten wir Kollegiales Team: Ein unterstützendes und motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen. Eigenverantwortung: Die Möglichkeit, eigenständig an spannenden Projekten zu arbeiten. Jobticket-Zuschuss: Einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket i.H.v 15 Euro. Eingruppierung in unser organisationsweites transparentes Gehaltsmodell je nach aufgabenrelevanter Vorerfahrung, Stufe 3 von 5, Bruttogehalt in der Spanne von 3.500 – 3.900 Euro/ Monat, Zulagen möglich. Ein transparentes CORRECTIV-internes Gehaltssystem, in dem wir geeignete Bewerberinnen je nach Berufserfahrung und Kenntnissen einordnen. Zusatzleistungen: Wir bezuschussen deine Betriebliche Altersvorsorge mit 25 Prozent und bieten weitere attraktive Gehaltsextras. Weiterentwicklung: Die Möglichkeit, in Bereichen dazuzulernen, die dir wichtig sind, und deinen Aufgabenbereich zu erweitern. Regelmäßige Feedbackgespräche: Entwicklungsgespräche, die dir helfen, beruflich und persönlich zu wachsen. So bewirbst du dich Bitte beantworte in deinem Motivationsschreiben folgende Fragen: Welche Erfahrungen hast Du in den beschriebenen Bereichen? Welche Fähigkeiten kannst gerade Du in unser Team einbringen? Was möchtest Du bei uns umsetzen? Deine Antworten, sowie deinen Lebenslauf kannst du mit einem Klick auf das Feld "Auf diese Stelle bewerben" an uns senden. Deine Ansprechpartner sind Justus von Daniels und Anette Dowideit. Über uns CORRECTIV ist ein gemeinwohlorientiertes Medienhaus, das Demokratie stärkt. Als vielfach ausgezeichnete Redaktion stehen wir für investigativen Journalismus. Wir lösen öffentliche Debatten aus, arbeiten mit Bürgerinnen und Bürgern an unseren Recherchen und fördern die Gesellschaft mit unseren Bildungsprogrammen. Wir gehen davon aus, dass es hervorragende Kandidatinnen für den Job gibt, die nicht alle Kriterien der Beschreibung erfüllen. Vielleicht hast du bestimmte Fähigkeiten, an die wir noch nicht gedacht haben? Schreib uns, warum du der oder die Richtige für die Stelle bist. Uns ist Zugänglichkeit zu guter Arbeit sehr wichtig. Wir schätzen unterschiedliche Expertisen, Perspektiven und Erfahrungen. Deshalb bestärken wir ausdrücklich Bewerbende, denen zu häufig Zugänge verwehrt bleiben, sich bei uns zu bewerben. Das sind zum Beispiel Nicht-Akademikerinnen, Arbeiterkinder, Menschen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, Menschen mit Behinderung, LGBTQIA oder Ostdeutsche.