Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel Sachbearbeiter/in strategischer Einkauf (m/w/d) Einsatzbereich Dezernat 03 - Wirtschaft und Betriebe, Logistik Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 4304 Eintritt nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Unbefristet Vergütung EG 9b TV-L Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks:
Ihre Aufgaben
1. Vertragsmanagement mit Vertragsverhandlungen auf Basis der Anforderung/Leistungsbeschreibungen der Fachabteilungen
2. Zusammenarbeit und Koordination mit der Einkaufsgemeinschaft der EK Unico und Sana Einkauf und Logistik
3. Lieferantenmanagement
4. Durchführen von Markt- und Kostenentwicklungsanalysen
5. Beschaffung von Liefer- und Serviceleistungen im Bereich Strategischer Einkauf, hierbei insbesondere eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Lieferantenverhandlungen
6. Betreuung und eigenständige Bearbeitung von zugeordneten Warengruppen und Projekten sowie zu treffenden strategischen Maßnahmen
Ihr Profil
7. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL, VWL) oder alternativ eine fachlich vergleichbare, gut abgeschlossene Berufsausbildung
8. Gute Kenntnisse im Vertrags- und möglichst auch Vergaberecht ein (bspw. VOL, VgV) sowie ebenfalls gute Kenntnisse im Gesundheitswesen in Bezug auf das Beschaffungswesen und das Gesetz über Medizinprodukte
9. Umfassende SAP MM Kenntnisse werden vorausgesetzt
10. Berufserfahrung im strategischen Einkauf und/oder in der Verhandlung bzw. dem Abschluss von Rahmenverträgen
11. Freude an selbständiger Arbeit, hohes Engagement und Annahme neuer Herausforderungen
12. Hervorragendes Organisationsvermögen, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und kompetentes Auftreten
Freuen Sie sich auf
13. Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
14. Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
15. 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer Vollzeitstelle)
16. Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
17. Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
18. Familienfreundliche Unternehmenskult u r, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
19. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
20. Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
21. Attraktive Zusatzleistungen, bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
22. Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig.
23. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
24. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
25. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
26. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
27. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
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