Leiter (w/m/d) Wohnangebot für Menschen mit einer psychischen Erkrankung Wir unterstützen, begleiten und beraten Menschen mit einer psychischen Erkrankung in einer besonderen Wohnform, zentral in der Güstrower Innenstadt, im Clara-Dieckhoff-Haus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche) einen Leiter (w/m/d) Wohnangebot für Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Ihr Aufgabengebiet Leitung des Wohnbereiches und Durchführung der Personaleinsatzplanung Fachlich anspruchsvolle Tätigkeit in der personenorientieren Begleitung Aktive Beteiligung und Steuerung bei Kundenanfragen und Aufnahmen Umsetzung und Evaluierung/ Auswertung der Teilhabeplanung (ITP) Förderung der Entwicklung eines Gemeinwesens mit dem Ziel der gesellschaftlichen Teilhabe Organisation und Dokumentation der Prozessabläufe und Organisationsstrukturen Netzwerkarbeit bei Vorhandensein von weiteren sozialen Dienstleistungen Loyale und kollegiale Zusammenarbeit mit allen am Betreuungsprozess beteiligten Personen Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter Mitarbeit in Qualitätszirkeln selbstständige Kommunikation mit dem Leistungsträger Ihr Profil Sie haben einen sozialpädagogischen oder vergleichbar qualifizierten Hochschulabschluss (Studium soziale Arbeit) Erfahrungen im Bereich der Sozialpsychiatrie oder Behindertenhilfe wären wünschenswert Sie sind verantwortungsbewusst, haben soziale Kompetenz und führen kooperativ Dafür stehen wir als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen: eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V: in der Entgeltgruppe EG9 mit 4.248,57 € - 4.695,79 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation) Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung) 30-33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit, zusätzlich Urlaub für Nachtarbeit und geteilte Dienste eine zu 100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal Dienstradleasing regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie Ansprechpartner: Katja Voeske Telefon: 03843 776 1043