An unserem Standort in Breuberg suchen wir
Koordinator Advanced Lab (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
1. Koordination der Ablauf- und Anwendungsorganisation im Bereich Materialprüflabor, mit Schwerpunkt Virtualisierung der Materialfunktionalität und des Prozessverhaltens
2. Projektorientierte Begleitung von Transformationsprozessen im Kontext Materialien
3. Bewertung und Implementierung neuartiger Prüfmethodenmethoden aus den oben benannten Bereichen in Abstimmung mit den relevanten Fachabteilungen der Zentrale und weiteren Schnittstellen.
4. Etablierung einer systematischen Anwendung neuer Prüfmethoden (Validierung, Qualitätssicherung, Datensicherung und Effizienz)
5. Koordination der systematischen Prototyp-Mischungsherstellung im Labor sowie der maximalen Nutzung der Mischungs-/Prozessdaten für eine Vorhersage von Funktionspotential und weiterführenden Prozesseigenschaften
6. Unterstützung des Zentrallabors im Bereich Entwicklung neuer Prüfmethoden
7. Durchführung von physikalischen Prüfungen an Mischungen im Hinblick auf Prozessfähigkeit und Funktion
8. Erörterung der Deutschen Forschungslandschaft im Hinblick auf bestehende und künftige Projekte
9. Schnittstellenmanagement nach Innen und Außen im Hinblick auf Universitätsprojekte sowie Wissenschaftsnetzwerke und daraus resultierendes Projektmanagement
10. Bewertung und Freigabe von Ergebnissen und Datenauswertung
Ihr Profil:
11. Abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen Bereich (Chemie, Physik, Ingenieurwesen) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Fachgebiet
12. Sie besitzen umfassende Kenntnisse in den Bereichen der Reifentechnologie, Materialtestungen und Durchführungs- und Messtechniken.
13. Sie führen Laboruntersuchen eigenständig durch und können die Ergebnisse hieraus interpretieren.
14. Sie besitzen sehr gute Grundlagen in den Bereichen Chemie und Physik und kennen sich mit den Rohstoffen aus.
15. Sie überzeugen weiterhin durch Ihre Eigeninitiative, Ihr Engagement sowie durch Ihr Organisationstalent und Ihre Flexibilität, sich an veränderte Situationen anpassen zu können.
16. Sehr gute Englischkenntnisse (Level C), Italienisch wünschenswert
Wir bieten:
17. Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
18. Zur Förderung der Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Smart Working Möglichkeiten an.
19. Vereinbarkeit und Förderung von Familie und Beruf
20. Faire Bezahlung, inklusive einigen Zusatzleistungen wie zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Belegschaftsverkauf.
21. Umfassende Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Freizeitmöglichkeiten und ein eigenes Fitnessangebot
22. Kantine auf dem Werksgelände mit gesunder und vielfältiger Küche
23. Verhaltensrichtlinien zur Vermeidung von Korruption und Diskriminierung
Ihre Kontakte:
Christian Heckmann
Recruiting & Employer Branding
Telefon (0 61 63) 71 26 30
Lena Ostheimer
Recruiting & Employer Branding
Telefon (0 61 63) 71 26 74
Geben Sie Ihrer Zukunft Profil!
Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.