Disponent/Personalbetreuer (m/w/d) im Busbereich
HIER IST MEIN PLATZ
Wir gestalten Mobilität im öffentlichen Nahverkehr mit Linienbussen, Stadt- und Straßenbahnen. Sie wollen innovative Technologien nutzen, den Ausbau der E-Mobilität fördern und nachhaltig arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.
Sie sind kommunikativ und behalten stets den Überblick? Sie arbeiten sehr gerne mit Menschen zusammen und interessieren sich stark für den ÖPNV?
Dann ist genau hier Ihr Platz:
Wir suchen für den Bereich Fahrbetrieb/Fahrpersonal der Stadtwerke Bonn Verkehrs-GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Disponenten/Personalbetreuer (m/w/d) im Busbereich und freuen uns sehr, wenn Sie ein Teil von uns werden!
Die Stelle ist in der Serviceeinheit Disposition in unserem Betriebshof Friesdorf angesiedelt.
Ihr spannendes Aufgabengebiet
1. Als Disponent/Personalbetreuer (m/w/d) steuern Sie den Einsatz des Fahrpersonals für den Kraftomnibusbereich (KOM).
2. Sie tragen dafür Sorge, dass alle Rechts- und Verwaltungsvorschriften, wie z.B. die Fahrpersonalverordnung und das Arbeitszeitgesetz, eingehalten werden.
3. Sie betreuen unsere rund 600 KOM-Fahrer/Fahrerinnen bei allen Anliegen und stehen ihnen als verlässlicher und vertrauensvoller Ansprechpartner stets zur Seite.
4. In Not- und Krisensituationen sind Sie ebenfalls der erste Ansprechpartner für unsere FahrerInnen. Sie erfragen ihre Bedürfnisse, unterstützen sie und erläutern ihnen nach einem Unfallgeschehen die Möglichkeiten der psychologischen Betreuung. Auf diese verantwortungsvolle Aufgabe werden Sie selbstverständlich durch regelmäßige Schulungen vorbereitet.
5. Sie behalten bei der Überwachung von Fristen der Führerscheine und Untersuchungsintervalle, sowie bei der Erteilung von Auskünften den Überblick – es erwarten Sie zudem weitere verantwortungsvolle, verwaltende Tätigkeiten.
Was Sie mitbringen
6. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Berufsbild oder eine vergleichbare Ausbildung z.B. im öffentlichen Dienst oder bei der Bundeswehr.
7. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Disposition gesammelt.
8. Ihre Kolleginnen und Kollegen dürfen sich auf einen Teamplayer freuen, der auch gerne über den Tellerrand hinausschaut.
9. Sie haben Freude daran, neue Strukturen zu erarbeiten und effiziente Lösungen zu finden.
10. Kommunikativ auf Menschen zuzugehen zählt zu Ihren Stärken und auch vor Konflikten scheuen Sie nicht zurück.
11. Sie verfügen über Führungsqualitäten und sind respektvoll im Umgang mit Kollegen und Mitarbeitenden.
12. Sie treffen gerne eigenständig Entscheidungen.
13. Es besteht die Bereitschaft nicht vorhandene Führerscheine für Bus und Bahn zu erwerben.
14. Sie sind Wissbegierig und möchten sich stetig weiterbilden.
15. Der Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen ist Ihnen bereits vertraut.
16. Stressige Situationen machen Ihnen nichts aus.
17. Es besteht die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst.
Was wir Ihnen bieten
18. 140 Jahre Tradition, Wissenstransfer und zukunftweisendes Arbeiten
19. Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine intensive Einarbeitung bei der Sie mitentscheiden
20. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
21. 30 Tage Urlaub
22. Attraktive Vergütung, diverse Zuschlägen sowie verschiedene Jahressonderzahlungen
23. Eine zusätzliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschüsse zur Entgeltumwandlung
24. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Urban Sports Club (inkl. Sonderkonditionen für Familienmitglieder)
25. Vergünstigte Mitarbeiter- und Familientickets für die öffentlichen Verkehrsmittel der SWB inkl. Freiminuten für die Nutzung unseres Fahrradvermietsystems Nextbike
26. Unser attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes
Was Sie sonst noch wissen sollten
Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW).
Klingt das bis hier hin für Sie spannend? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer IE 23/21/43 und Ihrer Gehaltsvorstellungen ausschließlichüber unser Online-Formular. Papierbewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.