Ihre Aufgaben
Wir erwarten
* eine abgeschlossene ein- bis dreijährige Pflegeausbildung (Pflegehelferin, Pflegehelfer, Pflegefachfrau, Pflegefachmann) oder anderweitige Erfahrungen in der Pflege gesammelt haben,
* Freude an der Pflege haben,
* Wertschätzung gegenüber den betreuten Menschen und deren Angehörigen zeigen,
* zuverlässig, teamfähig, flexibel und freundlich sind.
Wir bieten
* vielseitige Aufgaben in der Alten- und Krankenpflege in einem motivierten und qualifizierten Team
* frühzeitige und verlässliche Dienstpläne
* regelmäßige Teamsitzungen
* regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
* betriebliches Gesundheitsmanagement
* eine attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Dienstbefreiung zu besonderen Anlässen
* gepflegte Dienstwagen
* freiwillige Arbeitgeberleistungen wie Einkaufsvorteile und bei Entfristung Radleasing
* einen krisensicheren regionalen Arbeitsplatz beim größten sozialen Arbeitgeber Deutschlands
Bitte informieren Sie sich über die Caritas als Dienstgeber (caritas-dienstgeber.de), insbesondere in den dort enthaltenen "Faktenblättern" zu einzelnen Berufen und zur betrieblichen Altersvorsorge.
Weitere Angaben
Komm in unser Team, jetzt bewerben!
Wir erwarten eine positive Grundhaltung zu den Zielen und Werten der Caritas. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit Ihrer Bewerbung erkennen Sie unsere Datenschutzerklärung an: caritas-suedniedersachsen.de/datenschutz
Ihre Unterlagen senden Sie bitte als PDF -Datei an den
Caritasverband Südniedersachsen e.V.
Personalabteilung
bewerbung@caritas-suedniedersachsen.de
Fragen zu diesem Stellenangebot beantworten:
Beate Kracht, Tel. : 0 55 27 / 98 13-7 40
und
Simone Lojda, Tel.: 0 55 27 / 98 13-7 05
Arbeitsfeld 1
* Alte Menschen, Pflege
* Sozialraum
Funktion
* Fachkraft
Beschäftigungsdauer
* befristet
Beschäftigungsumfang
* Teilzeit
Ihre Aufgaben
Ihre Aufgaben
Wir erwarten
* eine abgeschlossene ein- bis dreijährige Pflegeausbildung (Pflegehelferin, Pflegehelfer, Pflegefachfrau, Pflegefachmann) oder anderweitige Erfahrungen in der Pflege gesammelt haben,
* Freude an der Pflege haben,
* Wertschätzung gegenüber den betreuten Menschen und deren Angehörigen zeigen,
* zuverlässig, teamfähig, flexibel und freundlich sind.
Wir bieten
* vielseitige Aufgaben in der Alten- und Krankenpflege in einem motivierten und qualifizierten Team
* frühzeitige und verlässliche Dienstpläne
* regelmäßige Teamsitzungen
* regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
* betriebliches Gesundheitsmanagement
* eine attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Dienstbefreiung zu besonderen Anlässen
* gepflegte Dienstwagen
* freiwillige Arbeitgeberleistungen wie Einkaufsvorteile und bei Entfristung Radleasing
* einen krisensicheren regionalen Arbeitsplatz beim größten sozialen Arbeitgeber Deutschlands
Bitte informieren Sie sich über die Caritas als Dienstgeber (caritas-dienstgeber.de), insbesondere in den dort enthaltenen "Faktenblättern" zu einzelnen Berufen und zur betrieblichen Altersvorsorge.