Die ANDRITZ-Gruppe ist Anlagenbauer und Service-Dienstleister für Wasserkraftwerke, für die Zellstoff- und Papier-Industrie, die Metall-Industrie sowie für andere Spezial-Industrien (Fest-Flüssig-Trennung, Futtermittel und Biomasse). Die ANDRITZ Fiedler GmbH gehört zum Bereich Pulp & Paper und stellt im Schwerpunkt technische Verschleißprodukte für Anlagen in der Papier- und Lebensmittelproduktion her, wie zum Beispiel Siebkörbe und Rotoren sowie Schutzsiebe. Der Betrieb mit Sitz in Regensburg beschäftigt ca. 300 Arbeitnehmer.
Wir suchen zum Ausbildungsstart am 1. September 2025:
Auszubildende zum Zerspanungsmechniker (m/w/d)
TÄTIGKEITEN:
1. Fertigung von Fräs- und Drehbauteilen mit CNC-gesteuerten Fräs-, Dreh- und Schleifmaschinen für die Papier- und Pappindustrie
2. Eingabe der Fertigungsparameter in die Maschinen oder Abruf und Modifikation von Programmen aus dem Maschinenspeicher
3. Auswahl der Werkzeuge, Einspannen und Ausrichten von Metallrohlingen sowie Anfahren der Maschinen
4. Überwachung der Bearbeitungsprozesse, Entnahme der fertigen Werkstücke und Prüfung der Maße und Oberflächenqualität
5. Fehlersuche und -behebung bei Störungen nach festgelegten Prüfverfahren
6. Regelmäßige Inspektion und Wartung der Maschinen
ANFORDERUNGEN:
7. Qualifizierter Mittelschul- oder höherer Schulabschluss
8. Interesse an Techni und handwerklichem Arbeiten
9. Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
EINSATZBEREICHE WÄHREND DER AUSBILDUNG:
10. Während der Ausbildung werden die Metallgrundkurse Handarbeit, Drehen und Fräsen
im Ausbildungszentrum durchlaufen und man lernt verschiedene Abteilungen in der Fertigung kennen
WIR BIETEN
11. Ein mittelständisches Unternehmen innerhalb eines internationalen Konzerns
12. Eine markt- und leistungsorientierte Vergütung
13. 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
14. Weihnachts- und Urlaubsgeld
15. Sonderprämien / Jubiläumsprämien
16. Sonderurlaub
17. Betriebliche Altersvorsorge
18. Fahrtkostenzuschuss (z. B. Busticket)
19. Zuschuss Fitnessstudio
20. Zuzahlungen (z. B. Arbeitsplatzbrille)
21. Mitarbeitervergünstigungen bei lokalen Händlern
22. Firmeneigene Kantine
23. Weiterbildungsmöglichkeiten
Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, ethnische und nationale Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt.