Ihre Aufgaben:
1. Aktive Teamführung - Personalplanung und -Führung
2. Optimierung und Weiterentwicklung der SPA Angebote
3. Begrüßung und Umsorgen unserer SPA Gäste
4. Koordination der Terminvergabe an Gäste und Mitarbeiter
5. Individuelle Beratung und erfolgsorientierter Verkauf von Anwendungen und Produkten
6. Administrative Aufgaben wie Dienstplangestaltung, Systempflege, Einkauf, etc.
Ihre Qualifikationen:
1. Abgeschlossene Ausbildung als KosmetikerIn, MasseurIn, PhysiotherapeutIn oder ähnliches
2. Führungserfahrung evtl. Erfahrung in der Leitung eines SPA- oder Wellnessbereichs und/oder Fortbildungen im Wellness- und SPA-Managements
3. Positive Ausstrahlung und eine kommunikative sowie führungsstarke Persönlichkeit
4. Teamfähigkeit und Teambegeisterung
Was bieten wir?
1. Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
2. Leistungsgerechte Vergütung
3. Regelmäßige Schulung
4. 38h pro Woche
5. Weihnachtsgeld bereits im ersten Jahr anteilig
6. Urlaubsgeld nach einem Jahr
7. viele Benefits und vieles mehr
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