Das Unternehmen
verbindet wirtschaftliche Stabilität mit einer hohen sozialen Verantwortung. Hier stehen nicht nur Zahlen im Mittelpunkt, sondern auch die Menschen, die dahinterstehen - sei es in der Belegschaft oder bei denjenigen, die von den Dienstleistungen profitieren. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Zusammenhalt und einer langfristigen Perspektive, die sich auch in einer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge widerspiegelt.
Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit bietet unser Mandant moderne Arbeitsbedingungen: Zwei bis drei Tage Homeoffice pro Woche mit hochwertiger Hardware-Ausstattung sorgen für Flexibilität. Im Sommer erfolgt der Umzug in ein modernes, lichtdurchflutetes Gebäude mit komfortablen Zwei- und Dreierbüros, das eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft. Die Führungskräfte setzen auf eine offene und fördernde Zusammenarbeit, während regelmäßige Mitarbeiterevents das starke Wir-Gefühl im Team weiter stärken.
Wenn Sie Ihre Erfahrung in der Buchhaltung in einem zukunftssicheren Unternehmen mit sozialem Mehrwert einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter GBE/123678.
Aufgaben
* Bearbeitung der Hauptbuchhaltung, inklusive Banken- und Sachkontenabstimmung
* Debitoren- und Kreditorenmanagement inklusive Zahlungsverkehr und Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
* Durchführung und Überwachung des Online-Zahlungsverkehrs
* Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
* Sachkontenanalyse und OP-Analyse zur Optimierung der Buchhaltungsprozesse
* Erstellung von Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung
Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finanz- oder Bilanzbuchhaltung
* Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Kenntnissen in SAP
* Bilanz- und Abschlusssicherheit wünschenswert, aber keine Voraussetzung
* Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, präzise Arbeitsweise
* Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
* Teamfähigkeit, Engagement und eine durchsetzungsstarke, lösungsorientierte Arbeitsweise
Vorteile
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 13 Gehältern und einer 39-Stunden-Woche
* 31 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
* Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
* Zwei bis drei Tage Homeoffice pro Woche mit entsprechender Hardware-Ausstattung
* Ein modernes Arbeitsumfeld mit großzügigen Zwei- und Dreierbüros
* Eine offene Unternehmenskultur mit wertschätzenden Vorgesetzten
* Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgefühls
* Einen kurzen Freitag für ein verlängertes Wochenende
* Vielfältige Corporate Benefits
* E-Bike-Leasing für eine nachhaltige Mobilität
* Eine subventionierte Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen