Hannover Ruck mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Starke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Ruckversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafur braucht es masgeschneiderte, innovative Losungen. Losungen, die gestern noch gepasst haben, konnen morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der fuhrenden und profitabelsten Ruckversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlasslichen Arbeitgeber. Let''s connect: Steige befristet auf 18 Monate, ab Februar 2025, in unseren Fachbereich Group Legal Services Compliance Sanctions Operations & Research am Standort Hannover / Deutschland ein als Sanktionskoordinator:in mit Arabischkenntnissen. Aufgaben Unterstutzung des Teams bei der taglichen Bearbeitung von Verdachtsfallen aus dem Namensabgleich mit nationalen und internationalen Sanktionslisten Ermittlung der Eigentums und Kontrollstrukturen sowie der wirtschaftlich Berechtigten im Rahmen der Know Your Customer (KYC ) Prozesse Pflege der Geschaftspartnerdaten im internen Business Partner System Beratung der operativen Geschaftsbereiche in Hannover sowie unserer internationalen Standorte bei komplexen Fragestellungen im Hinblick auf sanktionsrelevante Sachverhalte Profil Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Sprachwissenschaften / Linguistik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Sanktionen Ein fundiertes Verstandnis von wirtschaftlichen und rechtlichen Zusammenhangen Idealerweise bist du versiert im Umgang mit einer Screening Software und Tools, um die Einhaltung von Sanktionslisten und vorschriften sicherzustellen Verhandlungssichere Arabisch, Englisch und Deutschkenntnisse in Verbindung mit exzellenten Kommunikationsfahigkeiten Ein hohes Mas an Integritat im Umgang mit sensiblen und vertraulichen Informationen, Entscheidungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit in internationalen und interdisziplinaren Teams Nicht alle Anforderungen erfullt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir bieten Flexibilitat: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergunstigten Konditionen, Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg Rundum sorglos Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstutzung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E Learnings, Fachseminaren, Soft Skill Trainings, Sprachkursen, sowie die Moglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily