Ihre Aufgaben
* Sie vertreten die Medizinische Fakultät in Projektgruppen von Bau- und Sanierungsmaßnahmen sowie dem Flächenmanagement für Forschungs- und Lehrflächen; Sie arbeiten in diesem Kontext mit den Fachabteilungen der Universität und des Universitätsklinikums Heidelberg zusammen.
* Sie erstellen eigenständig Raumbelegungskonzepte und plausibilisieren Raumbedarfe.
* Sie erarbeiten Finanzierungskonzepte für Neubauten und Instandhaltungsprojekte der Fakultät und verantworten für diese Vorhaben das Finanzcontrolling aufseiten der Medizinischen Fakultät.
* Sie entwickeln eigenständig ein Konzept für einen Querschnittsbereich „Forschungs- und Lehrflächen“ innerhalb der Fakultätsadministration.
* Sie bereiten eigenständig Beschlussvorlagen und andere Unterlagen für Gremien der Fakultät vor und halten die Umsetzung nach.
* Sie beraten und unterstützen den Fakultätsvorstand und die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen.
Ihr Profil
* Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation; hilfreich ist Erfahrung im Labormanagement und/oder Laborplanung.
* Sie bringen Berufserfahrung im universitären Bereich mit und verfügen über Kenntnisse universitärer Strukturen und Entscheidungsprozesse.
* Sie verfügen über Erfahrung in der Teamleitung/Personalführung.
* Sie sind sehr sicher im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (Word/Excel/PowerPoint).
* Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und (fachliche) Englischkenntnisse sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise.
* Sie sind kommunikativ, zuverlässig, kooperativ, selbständig und flexibel.
Wir bieten Ihnen
* Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit.
* Regelmäßige Teammeetings.
* Projektverantwortung.
* Eine mit hoher Verantwortung verbundene Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum im Wissenschaftsmanagement.
* Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge.
* 30 Tage Urlaub.
* Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket).
* Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen.
* Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote.
Kontakt & Bewerbung
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Dr. Claudia Denk via E-Mail zur Verfügung.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einem pdf via E-Mail.
Medizinische Fakultät
Prof. Dr. Michael Boutros
Im Neuenheimer Feld 672
69120 Heidelberg
dekanat@med.uni-heidelberg.de
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