BRK KiTa Reischer Talweg, Kindertagesstätten
Zur Stelle
Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Krippe
BRK KiTa Reischer Talweg, Reischer Talweg, 86899 Landsberg am Lech Abteilung: Kindertagesstätten Teilzeit, Vollzeit
Eintrittstermin:
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein.
Als BRK-Kreisverband Landsberg am Lech betreiben wir seit 1990 im Auftrag der Kommunen Kindertagesstätten im Landkreis Landsberg und suchen zum Verstärkung für die Krippe in der KITA Landsberg "Reischer Talweg".
Warum diese Rolle für Sie spannend ist?
1. Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit
2. Aktive Team- und Elternarbeit
3. Sicherung der Qualität im Bereich der Kindergartenarbeit Schwerpunkt Krippe
Was wir von Ihnen erwarten:
4. Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Erzieher/in oder einen vergleichbaren Abschluss
5. Engagement und Motivation
6. Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
7. Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
8. Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
9. Erfahrung in der Arbeit mit Portfolio wäre wünschenswert
10. Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Was wir Ihnen bieten:
11. Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag
12. Jahressonderzahlungen und weitere Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement
13. Leistungsstarke Tariferhöhungen (7,5 % ab 2025)
14. Inflationsausgleichsprämie i. H. v. € (Vollzeit)
15. JobRad, Mitarbeiterrabatte
16. Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung
17. Jährlicher Fachtag und regelmäßige Teambesprechungen
18. Freiraum zur Gestaltung des pädagogischen Alltags und Mitarbeit in einem engagierten Team
19. Fortbildung, Supervision und Teamberatung
20. Moderne, helle Mitarbeiterwohnungen (Neubau, 2 Zimmer, 50 qm mit Balkon)
21. Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers