PDie Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n /ppstrongIngenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik für die Abteilung Bundesbau /strong /ppDer strongBau- und Liegenschaftsbetrieb NRW /strong ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der stronggrößten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas /strong. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. strongWirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung /strong strongbis 2030! /strong /ppGestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter a /a /ppZu den strongspannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche /strong gehört der strongBundesbau /strong. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z.B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie stronghochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte /strong in NRW. /ppstrongIhre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen! /strong /ppstrongWork-Life-Balance / Flexibilität: /strong Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto /ppstrongHome-Office / Mobiles Arbeiten: /strong Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten /ppstrongSicherheit: /strongSie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen /ppstrongOnboarding: /strong Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring /ppstrongWeiterbildung und Karriere: /strong Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg /ppstrongBetriebliche Altersvorsorge: /strong Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente /ppstrongNachhaltigkeit: /strong Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! /ppstrongEinzigartige Bauprojekte: /strong Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW /ppstrongIhre Aufgaben und Möglichkeiten /strong /ppSie arbeiten konstruktiv in Bauprojektteams und in verschiedenen Projekten mit /ppSie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit /ppSie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeitsstudien /ppSie übernehmen die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen /ppSie unterstützen bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen /ppstrongIhr Profil /strong /ppSie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar strongoder /strong Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin oder Meister in Elektrotechnik strongund eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung /strong in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen /ppVon Vorteil sind Berufserfahrung sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen /ppIhre Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z.B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung zeichnen Sie aus /ppSie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus /ppSie überzeugen durch eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung /ppDie gängigen MS-Office Tools beherrschen Sie sicher /ppSie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ und zur Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW /ppSie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen /ppWir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser strong Online-Portal. /strongVorstellungsgespräche finden regelmäßig statt. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht berücksichtigt werden. /ppstrongIhr Entgelt /strong /ppstrongJe nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen /strong ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt strongvon der Entgeltgruppe E10 bis zur /strong strongE13 /strong strongTV-L (ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich) /strong mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. /ppstrongWas uns ausmacht … /strong /ppWir wünschen uns Menschen mit strongLeidenschaft und Persönlichkeit /strong, die bei strongaußergewöhnlichen Projekten /strong mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.br / /ppWir leben eine Unternehmenskultur der strongOffenheit, Diversität und Wertschätzung /strong und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. br / /ppFachliche Ansprechpartnerin: Anke Wrobel, +49 231 99535 323 /ppRecruiter: Christian Otten, +49 211 61700 802 /p