Mitarbeiter supply chain management (m/w/d) in direkter personalvermittlung

Sie sind bereit Ihre Chance beim Schopfe zu packen? Dann nutzen Sie diese gleich jetzt!

Im Rahmen einer Festanstellung möchte unser langjähriger Kunde sein Team langfristig erweitern. Dafür suchen wir genau Sie als Mitarbeiter Supply Chain Management (m/w/d) in direkter Personalvermittlung am Standort Berne. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung (mindestens 3-jährig) mit Weiterbildung zum Techniker/Meister




• Langjährige praktische Kenntnisse in der Fertigungssteuerung bzw. Arbeitsplanung (Luftfahrterfahrung wünschenswert)




• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Fertigungsabläufe und von Fertigungs- und Montagetechniken




• Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)




• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen




• Eigeninitiative und Selbständigkeit




• Lösungsorientierte Arbeitsweise




• Gutes technisches Verständnis




• Sehr gute proAlpha Kenntnisse




• Sehr gute Office Kenntnisse (alle Module)

Ihre Aufgaben im Überblick

• Hauptansprechpartner des Kunden




• Schnittstelle zu internen Bereichen




• Projektleitung (Koordination, Steuerung & Dokumentation) bei Problemen auf Auftragsebene intern/extern




• Anlage & Pflege von Vertriebsaufträgen (proA)




• Definition/Festlegung: wann und wieviel wird produziert




• Ermittlung wirtschaftlicher Losgrößen




• Auslösen von Produktionsaufträgen




• Kenntnisse/Verständnis für Ressourcen (-auslastungen)




• Schreiben von Lieferscheinen und Rechnungen




• Mitarbeit im Bereich Marketing




• Unterstützung des Vertriebs




• Bearbeitung von administrativen Aufgaben und Unterstützung des Abteilungsleiters

Unser Kunde bietet Ihnen

• Angenehme Arbeitsatmosphäre
  Spannende berufliche Perspektive in einem modernen Arbeitsumfeld




• Einen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Position




• Flache Hierarchien gepaart mit einem kollegialen Miteinander und der Open Door Policy




• Kurze Entscheidungswege 




• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Jahresurlaub




• Tarifvertragliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und tariflicher Ausgleich von Rentenabschlägen




• Kostenfreie Ladestationen für Elektroautos




• Firmenfitness mit Hansefit und EGYM Wellpass




• Fahrradleasing und Ladestationen für E-Bikes ab Sommer 2024




• Kostenfreie Tickets für Heimspiele des VfL Oldenburg

Ihr Ansprechpartner:

Tobias Betten

Die Jobmacher
Markt 22
26122 Oldenburg

Telefon: 0441 9725998 1