Jobbeschreibung
Wir suchen eine sinnhafte und erfüllende Tätigkeit?
Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
Wir bieten Ihnen:
* Attraktives Gehaltspaket
* Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
* Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
* Gutschein von bis zu 50€ im Monat für die Übernahme zusätzlicher Leistungen
* Monatliche Zulagen für besondere fachliche Aufgaben
* Treueprämie für die Betriebszugehörigkeit ab 5 Jahren
* Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, wie z.B. Trainee zur Einrichtungsleitung
* Betriebsärztliche Leistungen (Sehtests, Impfungen etc.)
* Corporate Benefits (z. B. vergünstigte Mitgliedschaft in diversen Sportstudios)
* Regelmäßige Teamevents (Mitarbeiterfrühstück, Tagesausflüge, Sommerfest u. v. m.)
* Firmenfitness und Gesundheitspräventionsleistungen
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
* Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
* Erfahrung als Pflegedienstleitung oder Stellvertretung in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution
* Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation
* Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
* Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
Ihre Aufgaben:
* Personalplanung, Mitarbeiterführung und -entwicklung
* Überprüfung der Pflegequalität
* Wirtschaftliche Betriebsführung in Hinsicht auf Inkontinenzmanagement, Wäschemanagement sowie den medizinischen Bedarf (Bedarfsermittlung, Bestellung und Kontrolle)
* Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner
* Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und dem Qualitätsmanagement
* Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung