Kaufmännische Empfangskraft (m/w/d)
Für wen suchen wir
Wir suchen eine kaufmännische Empfangskraft (m/w/d) in Vollzeit für unseren Kunden in Kornwestheim. Bei unserem Kunden handelt es sich um eine Notarkanzlei.
Vorteile
1. attraktive tarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag ( ab ab 2. € brutto im Monat je nach Berufserfahrung), Weihnachts- und Urlaubsgeld GVP-Tarifvertrag nach sowie Bezuschussung bei den vermögenswirksamen Leistungen
2. Auszahlung der geleisteten Überstunden oder Zeitkonto
3. Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu ,00 €
4. Einsatz bei einer renommierten Kanzlei aus der Region
5. Es erwarten Sie kostenfreie Getränke bei unserem Kunden
6. gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
7. persönliche Betreuung und Beratung durch unsere Niederlassung
Der Job
8. zu Ihren Aufgaben gehört die Besucher im Empfangsbereich unseres Kunden zu begrüßen und zu betreuen
9. Sie erteilen persönliche, telefonische sowie E-Mail-Auskünfte und leiten diese an die entsprechenden Ansprechpartner weiter
10. Sie verantworten allgemeine administrative Aufgaben (Ablage, Meeting Vorbereitung (Räume richten) und Erstellung von Besucherausweisen)
11. Sie verwalten Post und Paketlieferungen
Das bringen Sie mit
12. Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. als Rechtsanwaltsfachangestellte, Verwaltungsfachangestellte, Bürokauffrau, Kauffrau für Büromanagement oder Industriekauffrau, Industriekaufmann, Fremdsprachensekretärin (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
13. Sie bringen Berufserfahrung, idealerweise im Empfangsbereich bzw. als kaufmännische Empfangskraft und/oder der Administration mit
14. Sie haben gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Outlook
15. Sie zeichnet eine freundliche und kommunikative Art aus sowie bringen Sie eine selbständige Arbeitsweise mit
16. Sie bringen fließende Deutschkenntnisse mit
Sonstiges
17. Start: ab sofort, langfristiger Einsatz
18. Vollzeit, 40 Std./Woche (Montag – Freitag 8:30 / 9:00 Uhr– 17:30 / 18:00 Uhr)
19. Bei dieser Anstellung handelt es sich vorerst um eine Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme