Deine Aufgaben sind:
1. Personalgesamtverantwortung und Führung des Abteilungsleiterteams
2. Du zeichnest dich verantwortlich für das Budget und eine nachhaltige Ertragssicherung
3. Du sorgst für eine sichere Stellung des Hotels am Markt und erlangst gute Marktanteile
4. Du führst zuverlässig die Debitorenbuchhaltung, den Monatsabschluss und die Inventur
5. Als General Manager bist du auch das Gesicht des Hotels
6. Sicherstellung und Einhaltung aller nötigen Standards unseres Franchisepartners
7. Als Vorbild kümmerst du dich um den reibungslosen Ablauf aller Prozesse
8. Qualitätssicherung in allen Abteilungen und Bereichen
Unser Anforderungsprofil an dich ist:
9. Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie
10. Erfahrung als General Manager oder Stellvertreter
11. Starke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit
12. Berufserfahrung im Leadership und in der Konzernhotellerie
13. Sehr gute Englischkenntnisse
14. Zielorientierte, selbstständige, sorgfältige und nachhaltige Arbeitsweise
15. Gute EDV-Kenntnisse mit Schwerpunkt MS-Office (Opera - Erfahrung wünschenswert)
16. Verhandlungsgeschick und -sicherheit
Es erwartet dich:
17. Ein ausgezeichneter Arbeitgeber (TOP-Arbeitgeber Mittelstand 8 bis 4 lt. Focus-Business)
18. Nicht weniger als Tage Urlaub im Jahr
19. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
20. Planbare Arbeitszeiten
21. Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion
22. Die Unterstützung durch unseren erfahrenen Regional Operations Manager
23. Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien
24. Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße
25. Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte
26. Weltweite Vergünstigungen in Hotels von IHG
* Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft. Ehrlich gesagt schade, dass man hier überhaupt unterscheidet.