Sie suchen eine sichere Lösung für Ihre Zukunft??
Akzent ist angetreten, Perspektiven für Arbeitnehmer zu schaffen. Freundlichkeit, Offenheit und Fairness sind die Grundwerte nach denen dabei gehandelt wird. Akzent begrüßt, unterstützt und fördert aktiv die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters und ist ein zuverlässiger Partner für Personaldienstleistungen
Sie sind anders? Wir auch!
Für unsere Kunden in Rostock und Umgebung suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Bauschlosser (m/w/d).
ALLES ÜBER UNS:
1. Sie entscheiden bei welchen Kunden Sie arbeiten möchten!
2. unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
3. Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre Träume
4. wöchentliche Abschlagszahlungen
5. individuelle Betreuung während des Kundeneinsatzes
IHRE AUFGABEN:
6. arbeiten im Bereich Blech- und Stahlbau und auf Baustellen
7. vor Ort Montage von einzelnen Stahlbauelementen
8. kleinere Schweißarbeiten mittels Elektrodenhandschweißen
DAMIT BEGEISTERN SIE UNS:
9. abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker, Schweißer, Schlosser oder einen ähnlichen Beruf
10. gültige Schweißer Pässe (WIG, MAG, MIG) wünschenswert
11. fundierte Kenntnisse im Metallhandwerk
12. aber auch Berufseinsteiger sind bei uns gerne gesehen
Mit uns finden Sie Ihren neuen Job ohne viel Papierkram. Wichtig ist uns nur Ihr Können. Werden Sie ein Teil der Akzent-Familie!
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Petra Baingo
Personalberaterin
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Dierkower Damm 38 A
18146 Rostock
Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier:
Geschäftsführer:
Andreas Luthardt
Rex Madrian
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
HRB 64007 AG Charlottenburg
Sitz: Berlin
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.