Wir suchen für den Bereich Teilhabe am Arbeitsleben eine menschlich und fachlich
überzeugende Persönlichkeit als
Bereichsleitung Garten – und Landschaftspflege (m/w/d)
Freu Dich auf ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Du grüne Projekte realisierst und dabei Menschen mit Behinderung unterstützt, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Stundenumfang: 39
》Führung, Leitung und Ausbau des Bereiches Garten- und Landschaftspflege der WfbM
》Auftragsakquise und Kundenbetreuung
》Angebotskalkulation und Erstellung von Leistungsverzeichnissen
》Organisation und Überwachung von Baustellen und Pflegeeinsätzen
》Einsatzplanung und Koordination von Personal, Maschinen und Material
》Sicherstellung wirtschaftlicher Abläufe im Bereich Garten- und Landschaftsbau
》Enge Zusammenarbeit mit externen Auftraggebern und Partnern
》Eine abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau – idealerweise als Meister:in, Techniker:in oder vergleichbarer Qualifikation
》Ausbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung von Vorteil oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
》Fundierte Kenntnisse in der Kalkulation und Abwicklung von GaLaBau-Projekten
》Betriebswirtschaftliche Grundlagenkenntnisse, um Angebote wirtschaftlich zu steuern und Projekte effizient zu leiten
》Erfahrung in der Einsatzplanung von Personal und Ressourcen, behalten auch in komplexen Situationen den Überblick
》Ausgeprägte Führungsqualitäten, Teamfähigkeit und in der Lage, Menschen mit und ohne Unterstützungsbedarf zielgereicht anzuleiten
》Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
》Hohe soziale und kommunikative Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Menschen mit Behinderung
》Führerschein Klasse B und BE
》Gute EDV-Kenntnisse
》Ein Arbeitsverhältnis in einem familienfreundlichen und dynamisch wachsenden Unternehmen der Eingliederungshilfe
》Ein gutes Betriebsklima in einem spannenden und innovativen Arbeitsumfeld
》Eine ansprechende Vergütung gemäß Haustarifvertrag inkl. Sonderzahlungen
》30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich freie Tage an Heiligabend, Silvester und einen Regenerationstag
》Eine betriebliche Altersvorsorge
》Umfassende individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
》Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
JBRP1_DE