Start: Baldmöglichst Laufzeit: Unbefristet | 40 Stunden pro Woche | Berlin | Beratung / Marktforschung / Personaldienstleistung | Berufserfahrener, Berufseinsteiger | Projekt-ID P202549664_2S
Du hast ein Gespür für Talente und verstehst es, die passenden Fachkräfte für unsere Kunden zu finden? Du möchtest in einem dynamischen Umfeld tätig sein, in dem Du aktiv dazu beiträgst, Unternehmen mit den richtigen Mitarbeitern zu versorgen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen motivierten Recruiter (m/w/d), der/die den gesamten Rekrutierungsprozess begleitet. Wenn Du Spaß daran hast, Menschen und Unternehmen miteinander zu verbinden und dabei Deine Kommunikationsstärke sowie Dein Verhandlungsgeschick einzusetzen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Du hast bei uns die Möglichkeit, einen spannenden Einblick in die Personaldienstleistungsbranche zu bekommen und in einem Team mit familiärer Arbeitsatmosphäre im Herzen Berlins zu arbeiten! Du hast Interesse mit uns durchzustarten? Worauf wartest Du noch? Bewirb Dich jetzt!
Das erwartet Dich bei uns
* Deine Hauptaufgabe liegt im eigenständigen Recruiting von qualifizierten Bewerbern
* Dafür erstellst Du Stellenausschreibungen und pflegst das Bewerbermanagement
* Du selektierst eingehende Bewerbungen und übernimmst die Bewerberkorrespondenz (Zu- und Absagen, Einladungen, Zwischenbescheide etc.)
* Passende Kandidaten lädst Du zum Vorstellungsgespräch ein und führst dieses durch
* Durch die aktive Suche nach Kandidaten findest du auch proaktiv passende Talente
Das bieten wir Dir
* Du hast die Möglichkeit, innerhalb Deutschlands anteilig auch Remote von zu Hause zu arbeiten
* Dazu kommen flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
* Durch eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel ist unser Office ideal zu erreichen
* Dich erwarten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer e-academy
* Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
Deine Qualifikationen
* Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
* Erste Erfahrung im Recruiting idealerweise in der Personaldienstleistung
* Fundierte Kenntnisse mit den gängigen MS Office Programmen
* Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
Kontakt: Marie Ewert, +49 162/1903122