In deiner Mission blühst du auf, denn:
1. In deiner Position unterstützt du uns bei der Umsetzung von Anforderungen aus Gesetzen und Verordnungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz und sorgst für die notwendigen Umsetzungen an unseren Standorten.
2. Als zentraler Ansprechpartner für die Themen Arbeits- und Gesundheitsschutz berätst du die Geschäftsleitung und bist Schnittstelle zu Behörden und beratenden Dienstleistern.
3. Gemeinsam und in enger Abstimmung mit unserem Dienstleister erstellst und verantwortest du die arbeitsschutzrelevanten Prozesse und Dokumente.
4. Darüber hinaus bist du an der Mitarbeit bei der Durchführung von internen Auditierungen beteiligt.
Deine Skills? Mehr als interessant:
5. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, sowie eine Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit
6. Idealerweise erste Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und betriebliches Gesundheitsmanagement
7. Kenntnisse in arbeitsschutzrelevanten Gesetzen und Vorschriften, sowie ein sicherer Umgang mit Gesetzestexten und Verordnungen allgemein
8. Gute MS-Office-Kenntnisse, sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere Softwareprogramme
9. Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, ein wertschätzender Kommunikationsstil und die Bereitschaft für Reisen an unsere bundesweiten Standorte runden Dein Profil ab.
Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:
10. Gesundheitsmanagement: Bei uns halten sich Mitarbeitende durch die Teilnahme an sportlichen Aktivitäten wie bei der Büroolympiade, Fußball-Cup & Marathonläufe fit. Darüber hinaus bieten wir kostenfreies Obst und Getränke an.
11. Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.
12. Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung und weiteren Entwicklungsprogrammen kannst du dich fachlich sowie persönlich entwickeln.
13. Flexibilität: Nach individueller Aufgabe, Situation und Absprache können unsere Mitarbeitenden die Arbeitszeit oder den Arbeitsort flexibel gestalten bzw. wählen.
14. Corporate Benefits: Über das Einkaufsportal Corporate Benefits erhalten unsere Mitarbeitenden Sonderkonditionen für Modemarken, Veranstaltungen, Reisen, Technikprodukte, Kinobesuche und vieles mehr. Zudem bieten wir die Möglichkeit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
15. Mitarbeiterevents: Manche Termine sind im Kalender besonders fest angekreuzt. Bei Bechtle PLM kommen wir regelmäßig zu Teamevents, Sommerfesten oder einfach auf ein gemütliches Miteinander nach Feierabend zusammen.
16. Onboarding Programme: Wir wollen unseren neuen Mitarbeitenden den Einstieg so angenehm wie möglich gestalten. Dafür sorgen unter anderem unsere zweitägige Einführungsveranstaltung, die Betreuung durch einen Paten sowie eine individuelle Einarbeitung anhand eines Einarbeitungszeitplanes.
Zur besseren Lesbarkeit von Personenbezeichnungen & personenbezogenen Wörtern wird die männliche Form genutzt. Diese Begriffe gelten für alle Geschlechter.
Nicole Christmann-Wenzel | HR Recruiting | + 49 (0)5251-69835-05 | -plm.com