Wofür wir dich suchen Als Employee Experience Specialist (w/m/d) liegen dir unsere Kolleginnen besonders am Herzen. Und damit sich unsere Kolleginnen bei uns auf Dauer Zuhause fühlen, bist du Stimmungsmesserin, Trendscout und Gestalterin unserer Employee Experience in einer Person. Mit Leidenschaft schaffst du "moments that matter". Was du bei uns bewegst Bewertung bestehender Benefits sowie Einführung neuer Benefits Interne Positionierung und Festigung der GROUP als gesellschaftsübergreifender attraktiver Arbeitgeber Entwicklung und Implementierung einer Employee Listening Strategie gemeinsam mit People Analytics - im Rahmen dessen Verantwortung für die Durchführung, Analyse & Optimierung der monatlichen Mitarbeitendenbefragungen Ableitung & Empfehlung von Maßnahmen in enger Abstimmung mit Business Partnern und Geschäftsführungen Sicherstellung einer Best-In-Class Employee Experience, durch Organisation unseres monatlichen GROUP Onboarding-Days, Geburtstage und Jubiläen Planung & Umsetzung von Socialising-Aktionen, wie Firmenlauf, Feiern, …, gemeinsam mit den Kolleg:innen aus dem eigenen Team sowie Marketing Was du mitbringst Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Employee Engagement Starke Projektmanagement-Skills sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Erfahrung in der Implementierung von Benefit- und Engagement-Programmen Fundierte Kenntnisse in der Durchführung und Analyse von Mitarbeiterbefragungen sowie der Ableitung von strategischen Maßnahmen Erfahrung in der Organisation und Umsetzung von internen Events und Socialising-Aktivitäten Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten auf allen Hierarchieebenen und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern Leidenschaft für die kontinuierliche Verbesserung der Employee Experience und Unternehmenskultur Was wir dir bieten Mit was wir dir einen echten Mehrwert bieten: Workation bietet dir die Möglichkeit unter gewissen Voraussetzungen mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung bieten den Rahmen für deine Vorsorge Möglichkeiten wie z.B. Jobrad, Jobticket/Klimaticket oder ein Firmenwagen sorgen für deine Mobilität Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Bezuschussung von Sportangeboten wie z.B. URBAN SPORTS CLUB und Just Fit helfen dir gesund und aktiv zu sein Deine Empfehlungen honorieren wir mit einer Prämie (Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm) Durch legendäre Afterwork Events wie Cocktailabend, Kicker-Turnier, Hackathon lernst du uns besser kennen Was für uns selbstverständlich ist und Ausdruck unserer WIR-Kultur: Mobiles und flexibles Arbeiten sorgt für deine optimale Work-Life Integration Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen und Förderung individueller Zertifizierungen bringen dich weiter 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und individuelle Sabbatical Regelungen bieten dir Auszeit und Entspannung Die Hardware kannst du auch für private Zwecke nutzen Softgetränke sowie Kaffee und Tee kriegst du bei uns kostenlos Großartige Firmenevents machen unsere Kultur für dich erlebbar Die abgebildeten Leistungen können je nach Unternehmen, Standort und Land leicht variieren. Über uns Wir helfen digitalisierenden Unternehmen, deren Geschäftsprozesse durch Automatisierung zu optimieren und neue Geschäftsmodelle mit innovativer Technologie zu unterstützen, indem wir heterogene Datenbestände und Applikationen integrieren, die Geschäftsabläufe mit Prozessmethoden analysieren und mit technischen Workflows automatisieren sowie die Geschäftsentscheidungen mittels Data Science vorzubereiten oder zu automatisieren. Die TIMETOACT GROUP vereint 11 spezialisierte IT-Unternehmen – ARS, brainbits, catworkx, CLOUDPILOTS, IPG, novaCapta, PKS, synaigy, TIMETOACT, Walldorf Consulting und X-INTEGRATE. Gemeinsam beschäftigen wir 1.400 Mitarbeitende an 22 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Service-Hubs in Mitteleuropa und Südostasien – ergänzt durch Niederlassungen in Spanien und den USA. Wir beraten den gehobenen Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber und entwickeln IT-Strategien und Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. Gleichzeitig gestalten und implementieren wir digitale Business Modelle, die unseren Kunden neue Marktchancen eröffnen. Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter und religiöse Ausrichtung spielen bei uns keine Rolle – wichtig sind uns stattdessen das funktionierende Team, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Onlineformular. So erreichen deine Unterlagen direkt die richtige Ansprechperson. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.