Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
1. Maßnahmen der Pflege (diagnostische und therapeutische Maßnahmen auf ärztliche Weisung)
2. Versorgung von Patienten
3. medizinische Geräte, die für die Aufrechterhaltung der Vitalfunktionen notwendig sind, bedienen und überwachen
4. ärztliche Verordnungen ausführen
5. Operationswunden versorgen, Verbände und Schienen anlegen
6. Patienten auf diagnostische, therapeutische und operative Maßnahmen (z.B. Röntgenuntersuchungen, Funktionsüberprüfungen, Operationen) vorbereiten
7. bei Anästhesien assistieren, Instrumente und Geräte vorbereiten
8. medizinische Geräte/Monitore ständig beobachten
Fachliche Anforderungen
9. Abgeschlossene Ausbildung als Ex. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in m/w/d
10. Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
11. Teamfähigkeit
12. Empathie und Freude am Arbeiten mit Menschen
13. Mehr als 3 Jahre Erfahrung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in m/w/d
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
14. Ein überdurchschnittliches Gehalt ab € brutto
15. Firmenwagen samt Tankkarte (auch zur Privatnutzung)
16. Flexible Arbeitszeitmodelle > Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
17. festgelegtes Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
18. Verschiedene Mitarbeiterevents
19. Einen Kitazuschuss nach Vorlage des Bescheides
20. Diverse Corporate Benefits
21. Persönliche Betreuung und Beratung durch einen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung > diese selbstverständlich, angepasst an den Bereich 24 Std./7 Tage die Woche