Weg-verwalter (m/w/d)

Job Description

Seit über 50 Jahren steht die Treubau-Unter­nehmens­gruppe für hohe Qualität und kontinuier­liches Wachstum im immobilien­bezogenen Dienst­leistungs­sektor. Rund 130 Mitarbeiter betreuen heute über 45.000 Wohn- und Gewerbe­ein­heiten im Wert von 5,5 Milliarden Euro und verwalten mehr als 60 Millionen Euro treu­händerische Einlagen – mit technischer, kauf­männischer und infra­struktureller Expertise.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Mannheim zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen

WEG-Verwalter (m/w/d)
in Vollzeit


* Betreuung von Wohnungs­eigentümer­gemein­schaften
* Vorbereitung und Leitung von Eigen­tümer­versammlungen zur Ent­scheidungs­findung
* Umsetzung der gefassten Beschlüsse, um die Interessen der Eigen­tümer­gemein­schaft zu wahren
* Vertrauensvolle Zusammen­arbeit mit dem Verwaltungs­beirat
* Vorbereitung, Kontrolle und Frei­gabe der Buchhaltungs­leistungen
* Durchführung und sorg­fältige Dokumentation von Objekt­begehungen zur Qualitäts­sicherung
* Abschluss, Überwachung und Beendi­gung von Wartungs-, Versicherungs- und Dienst­leistungs­verträgen
* Beauftragung, termin­liche Über­wachung und Abnahme von Instand­haltungs- und Instand­setzungs­arbeiten, um die Wert­erhaltung der Immobilien sicher­zustellen

* Du bringst eine abge­schlossene Aus­bildung als Immobilien­kaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifi­kation in der Immobilien­wirtschaft mit
* In der Betreuung von WEGs konntest du bereits wert­volle Praxis­erfahrung sammeln
* Du arbeitest gerne selbst­ständig und eigen­verantwortlich
* In der Kommunikation mit anderen trittst du sicher auf, daneben verfügst du über ein ausgeprägtes Dienst­leistungs­verständnis
* Gute MS-Office-Kenntnisse sind für dich selbst­verständlich
* Du besitzt einen Pkw-Führerschein
* Du trittst in herausfordernden Situationen idealerweise ruhig und souverän auf

* Unbefristetes Arbeits­verhältnis mit abwechslungs­reichen und spannenden Aufgaben
* Onboarding-Programm, das individuell auf dich angepasst ist
* Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Urlaubs­anspruch von 28 Tagen im Jahr, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
* Kolleginnen und Kollegen, die sich auf dich freuen
* Attraktive Zusatz­angebote wie vermögens­wirksame Leistungen und betriebliche Alters­vorsorge
* Weiter­bildung und Förderung der persönlichen Stärken
* Firmen­fahrrad auch zur privaten Nutzung
* Vieles ist planbar, nur das Leben nicht. Wir sind offen für verschiedene Arbeits­zeit­modelle, die zu deinem Leben passen


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