Bist Du ein kreativer und dynamischer Kommunikator mit einer Leidenschaft für People-Themen? Hast Du Freude daran, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, in dem Vielfalt, Wirkung und Innovation im Mittelpunkt stehen? Bist Du begeistert davon, globales Engagement voranzutreiben und strategische Ziele für ein vielfältiges Publikum greifbar zu machen? Und weißt Du, wie man überzeugende Inhalte erstellt, um die strategische Positionierung und das Engagement unserer Mitarbeiter zu fördern? Wenn Du alle diese Fragen mit „Ja“ beantwortet hast, laden wir Dich ein, als Praktikant im Bereich Corporate Communications und Community Engagement im CPO Office zu uns zu stoßen.
Das CPO Office dient als zentrale Koordinationsstelle für den Chief People & Culture Officer (CPO) und gewährleistet reibungslose Abläufe, strategische Ausrichtung und effektive Kommunikation innerhalb der People & Culture Funktion und der gesamten Organisation. Unser Team agiert als strategischer Berater und tägliches Unterstützungssystem für den CPO, indem es Prioritäten verwaltet, das Engagement mit wichtigen Stakeholdern vorantreibt und die People-Strategie umsetzt, die die Grundlage für den Erfolg von Allianz Technology bildet.
Als Teil unseres Teams wirst Du eng mit der Executive Assistant des CPO und dem Global Corporate Communications Manager zusammenarbeiten und sowohl strategische Projekte als auch tägliche Abläufe unterstützen. Du wirst auch mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, Dich mit unserer globalen People & Culture Community austauschen und Kommunikationsstrategien entwickeln, um das Mitarbeiterengagement und die Community-Interaktion zu verbessern.
Neben Einblicken in moderne People & Culture Strategien hast Du die Möglichkeit, aus erster Hand zu erfahren, wie eines der weltweit größten Finanzdienstleistungs- und Versicherungsunternehmen arbeitet und strukturiert ist. Schließe Dich uns an und mache mit Deiner Arbeit einen echten Unterschied. Let’s care for tomorrow. You. IT.
Was du tust
* Unterstützung des CPO Office und des Corporate Communications Managers bei täglichen Geschäftsaktivitäten, Kommunikationsabläufen und strategischen Initiativen
* Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung globaler Kommunikationsstrategien, um klare, konsistente und ansprechende Botschaften für Mitarbeiter sicherzustellen
* Erstellung von Inhalten in mehreren Formaten und auf mehreren Kanälen, die unser Hauptpublikum ansprechen und zur Interaktion einladen
* Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Informationen zu sammeln und überzeugende Inhalte zu erstellen, die mit den Unternehmenszielen und -werten übereinstimmen
* Aktive Einbindung unserer globalen People & Culture Community über mehrere Kommunikationskanäle
* Information über Branchentrends und bewährte Kommunikationspraktiken innerhalb der Allianz Gruppe
* Strukturierung und Verwaltung von Projekten und umfangreichen Arbeitsaufträgen, Verfolgung von Kommunikationsarbeitspaketen innerhalb der Abteilung
* Konzeption, Organisation, Unterstützung und Nachbereitung von internen und externen Management-Meetings, Projektterminen, Workshops und Townhalls
* Entwicklung von Keynotes, Präsentationen und anderen professionellen Dokumenten in Englisch
Was du mitbringst
* Erfahrung in interner Kommunikation, Content-Entwicklung und -Produktion
* Eine proaktive und selbstmotivierte Einstellung mit einem kreativen Ansatz zur Problemlösung und einer positiven Einstellung
* Hervorragende soziale, Networking- und interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten sowie eine gewissenhafte Arbeitsmoral
* Starke organisatorische Fähigkeiten für ganzheitliche Projekte mit hohem Augenmerk auf Details
* Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Deutsch oder eine andere europäische Sprache ist von Vorteil)
* Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office (SharePoint, Teams, Copilot, PowerPoint, Excel) und kollaborativen Tools (z. B. Miro)
* Erfahrung in den Bereichen Kommunikation / People & Culture (HR) / Projektmanagement / Beratung in einem internationalen Umfeld ist von Vorteil
* Du kannst sofort starten und bist an einem Praktikum für 6 Monate / 1 Jahr in Vollzeit (38h/Woche) interessiert
Was wir bieten
* Ein modernes und offenes Büro in München
* Flexible Arbeitszeiten
* Ein Studentenrabatt in unserer hervorragenden Kantine
* Kostenloser LinkedIn Learning Account und viele weitere Möglichkeiten zur Entwicklung neuer Fähigkeiten
* Eine große Studentengemeinschaft mit vielen Networking-Möglichkeiten
* Ein hoch talentiertes, dynamisches und internationales Team
* Berufsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen
Das solltest du wissen
* Um ein Praktikum zu absolvieren oder als Werkstudent arbeiten zu können, ist eine Immatrikulation an einer Universität Voraussetzung (bei einem Praktikum ist auch ein Gap Year möglich)
* Wir können deine Bewerbung nur berücksichtigen, wenn folgende Dokumente bei Bewerbungseingang vorliegen:
o Immatrikulationsbescheinigung (Ausnahme Gap Year)
o Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (bei Nicht-EU Bürgern)
Über Allianz Technology
Allianz Technology ist der globale IT-Dienstleister für die Allianz und stellt IT-Lösungen bereit, welche die Digitalisierung der Gruppe voranbringen. Mit über 13.000 Mitarbeitenden in über 20 Ländern weltweit arbeitet Allianz Technology zusammen mit anderen Allianz Entities daran, die Digitalisierung der Finanzdienstleistungsbranche wegweisend voranzutreiben.
Wir betreuen das gesamte Digitalisierungs-Spektrum - von einem der größten IT-Infrastrukturprojekte der Branche, das Rechenzentren, Netzwerke und Sicherheit umfasst, bis hin zu Anwendungsplattformen wie Workplace Services oder digitaler Interaktion. Kurz gesagt stellen wir umfassende IT-Lösungen für die Allianz im digitalen Zeitalter bereit.
D&I-Statement
Allianz Technology ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt am Arbeitsplatz unterstützt. Wir sind interessiert an deinen Stärken und deinen Erfahrungen! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig ihrer Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischen Zugehörigkeit, Alter, Nationalität, Religion, Behinderung oder Lebenseinstellung.
Join us. Let´s care for tomorrow.
You. IT
An Personalvermittlungsagenturen
Allianz Technology verfügt über ein internes Recruiting-Team, welches nach geeigneten Kandidat*innen sucht. Aus diesem Grund ist die Allianz Technology nicht an unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen oder Personalvermittlern interessiert.
Falls wir mit Personalvermittlungsagenturen zusammenarbeiten, wird dieses Geschäftsverhältnis vertraglich festgelegt. Gebühren werden daher auch nur gezahlt, wenn ein Vertrag besteht. Ohne bestehenden Vertrag akzeptieren wir keine Rechnungen für unaufgeforderte Lebensläufe, auch wenn der Kandidat/die Kandidatin letztendlich von Allianz eingestellt wird.