DIE STELLE IM ÜBERBLICK
1. Disponent (m/w/d) bei dem führenden Anbieter von Schwermontagen, Kran- und Transportdienstleistungen
2. Arbeiten an unserem Standort Leuna
Mammoet bietet Lösungen für jede Herausforderung beim Heben und Transportieren schwerer Lasten in den Bereichen nuklearer Rückbau, Energiewende und der Petrochemie.
Für unser Team suchen wir einen echten Macher (m/w/d). Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und sorge mit deinem Organisationstalent dafür, dass Schwertransporte sicher und effizient ans Ziel gelangen.
DAS BEREITET IHNEN FREUDE
3. Du bist verantwortlich für die störungsfreie, termingerechte und wirtschaftliche Disposition der Krane und Lkw’s
4. In enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Projektleitern (m/w/d) sorgst Du für eine effiziente und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
5. Die Auftragsannahme, Auftragserfassung sowie die Auftragsabwicklung ist Teil deines Aufgabengebietes
6. Als Disponent (m/w/d) überwachst Du die Wirtschaftlichkeit der Fahrten und bereitest die Abrechnung der Aufträge vor
7. Für unsere Kunden bist Du Ansprechpartner bei Fragen in Bezug auf aktuelle Aufträge
DAS BRINGEN SIE MIT
8. Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition- und Logistikdienstleistungen oder eine vergleichbare Ausbildung
9. Erfahrung in dem Berufsfeld wünschenswert
10. Sehr gute Anwenderkenntnisse MS Office
11. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
12. Flexibilität sowie Teamfähigkeit mit Hands-on-Mentalität
13. Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
14. Pragmatische und logische Herangehensweise an Problemstellungen
15. Fähigkeit professionell und flexibel auf ungeplante Situationen zu reagieren und stets kundenorientiert zu arbeiten
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN
16. Du bist eingebunden in ein kollegiales Team, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist, mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre
17. Individuelle Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen
18. Du bekommst abwechslungsreiche Aufgaben
19. Strukturierter Onboardingprozess und fachliche Einarbeitung durch ein gezieltes Mentoring Programm
20. Eigenverantwortliches Arbeiten in flachen Hierarchien
21. Ausgeprägte Duz-Kultur
22. Betriebliche Altersvorsorge
23. Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut
24. Dienstradleasing/eBike mit Arbeitgeberzuschuss
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Ansprechpartnerin:
Patricia Heß Specialist (Recruiting & Talent Acquisition)
Tel.: +49(0)3461 3739823
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