Hier sind Ihre Ideen gefragt:
Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehören folgende Aufgaben:
1. Entwicklung von innovativen und nachhaltigen Verkaufs- und Transportverpackungen für den stationären Handel sowie den Onlinehandel
2. Visualisierung und Aufbereitung von Konzeptvorschlägen, Design- und Funktionsskizzen
3. Durchführung von Prototypentests sowie Packstoff- und Verpackungsversuchen in enger Zusammenarbeit mit dem internen Prüflabor
4. Erstellung relevanter Spezifikationsdokumente
5. Ganzheitliche Bewertung von Packmitteloptionen unter Berücksichtigung von technischen, wirtschaftlichen und ökologischen Aspekten
6. Eigenständige Leitung von Entwicklungsprojekten im Verpackungsumfeld in Kooperation mit externen Lieferanten und Dienstleistern sowie den Bereichen Logistik, Produktion, Einkauf und Marketing
7. Harmonisierung und Weiterentwicklung bestehender Packmittel (z.B. für den Einsatz im E-Commerce, Qualitätsverbesserung, Kostenoptimierung oder zur Automatisierung in der Produktion)
8. Sicherstellung der reibungslosen Implementierung neuer Verpackungen
Das bringen Sie mit:
9. Abgeschlossenes Studium in Verpackungsentwicklung, Packaging Design, Verpackungstechnik/-technologie, Materialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung z.B. Verpackungstechnologe (m/w/d); alternativ Quereinstieg mit entsprechender Berufserfahrung möglich
10. Freude an der konstruktiven Gestaltung und ein gutes technisches Verständnis
11. Ausgeprägte Kreativität und Begeisterung für innovative Verpackungslösungen
12. Proaktive Arbeitseinstellung und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
13. Sicherer Umgang mit einem CAD-System sowie Bildbearbeitungsprogrammen sind von Vorteil
14. Erfahrung in Verpackungsentwicklungs-, Logistik- oder Verpackungsproduktionsprozessen ist wünschenswert
15. Idealerweise Erfahrung in modernen agilen Arbeitsmethoden
Das bieten wir Ihnen:
16. Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld
17. Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
18. Ein Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld
19. Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
20. Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
21. 30 Tage Urlaub
22. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
23. Mitarbeiterrabatte, Job Rad, Belegschaftsaktienprogramm, Corporate Benefits, Teamevents