Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 895202
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY kannst du alles sein, außer egal. Als Analyse- und Warengruppenexpert:in mit ausgeprägtem Gespür für unser operatives Geschäft leiten wir aus dem Datenschatz von PENNY und externen Marktforschungsunternehmen wertvolle und umsetzungsrelevante Erkenntnisse im Hinblick auf die Sortimentsgestaltung ab. Wir formulieren pragmatische Antworten auf die wichtigsten Business-Fragen unserer (Senior) Category Buyer und leisten einen wichtigen Beitrag zur operativen Steuerung und strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
Du kannst viel bei uns bewegen.
* Du übernimmst die strategische Analyse von Warengruppen-, Lieferanten- und Wettbewerbsentwicklungen, um Wachstumsstrategien für das Sortiment zu identifizieren, basierend auf fundierten internen und externen Daten.
* Du entwickelst proaktive Handlungsempfehlungen zur Sortimentsoptimierung und erarbeitest Verhandlungsinitiativen für den Einkauf sowie das Category Management mit fundierter Expertise.
* Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Tools hinsichtlich des Sortiments voran.
* Du fungierst als Bindeglied zwischen Sortimentsgestaltung, Analytik, IT und Category Management.
* Du unterstützt fachbereichsübergreifende Projekte, verantwortest eigenständig Teilprojekte und koordinierst die Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern.
* Du initiierst, organisierst und leitest Schulungen und Workshops mit einer klaren Fokussierung auf kundenorientierte Sortimente, Verkaufsflächen und Aktionen.
Du kannst Teil unseres Teams werden.
* Du zeigst eine hohe Begeisterungsfähigkeit für den Lebensmitteleinzelhandel und bringst umfassende Branchenerfahrung mit.
* Du bringst eine hohe Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie sehr gute Kenntnisse von MS-Excel und Power Point mit.
* Du überzeugst durch ein souveränes und sicheres Auftreten gepaart mit ausgezeichneter Präsentationsfähigkeit sowie Menschenkenntnis und starker Überzeugungskraft.
* Du arbeitest eigenständig und ergebnisorientiert.
* Du kannst ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften vorweisen.
* Mehrjährige praktische Erfahrungen im Shopper Marketing oder Category Management sind erforderlich, eine Zertifizierung als Category Manager/in (DACH) seitens GS1 ist wünschenswert.
Du kannst dich auf jede Menge freuen.
* Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und vergünstigtem Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrradleasing.
* Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.
* Einen sicheren Arbeitgeber: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
* Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, Auszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung.
* Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
* Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
* Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
* Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.
Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 895202)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind