Die Regierung der Oberpfalz sucht ab 15.09.2025 für die Veterinärverwaltung am Landratsamt Cham eine Nachwuchskraft (m/w/d) zur Ausbildung im veterinär-technischen Dienst. Aufgabenschwerpunkte sind: Unterstützung der Amtstierärzte und Teilnahme an den amtstierärztlichen Kontrollen in den Betrieben Vorbereitung, Nachbereitung und Probenahmen bei den Kontrollen Durchführung und Dokumentation von routine- und anlassbezogenen Futtermittelprobenahmen als zu qualifizierender Futtermittelprobenehmer bzw. zu qualifizierende Futtermittelprobennehmerin Durchführung von I R-Kontrollen (Kennzeichnung und Registrierung von Rindern, Schweinen, Schafen und Ziegen) mit Dokumentation und anschließender EDV-Erfassung Durchführung von Plausibilitätsprüfungen in der HI-Tier-Datenbank im Hinblick auf die Einhaltung von Tier- und Betriebssperren, Bestellung von Ohrmarken, Bearbeitung von Fehlermeldungen und Korrektur der Veterinärvorgangsliste Dokumentation von Tierschutzkontrollen (z.B. Haltungsbedingungen, Transport) Dokumentation von Kontrollen und Maßnahmen bei der Tierseuchenbekämpfung (z.B. Schweinehaltungs-Hygiene-VO) Auswertung und Dokumentation von Maßnahmen im Bereich der Tiergesundheitsvorsorge (z.B. Kontrolle von fristgerechten Untersuchungen und Impfungen) Dokumentation und Übernahme von organisatorischen Belangen bei der Vorbereitung und Durchführung des Nationalen Rückstandskontrollplanes (NRKP) Dokumentation von Tierarzneimittelkontrollen in landwirtschaftlichen Betrieben Ihr Anforderungsprofil: Sie besitzen mindestens den Haupt- oder Mittelschulabschluss oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand und die Meisterprüfung für den Beruf Landwirt/in, Tierwirt/in, Pferdewirt/in, Fischwirt/in oder Hufbeschlagschmied/in (jeweils m/w/d) oder die Abschlussprüfung an einer staatlichen Technikerschule für Agrarwirtschaft oder der Staatlichen Fachakademie für Landwirtschaft oder an einer Höheren Landbauschule oder einen mit Erfolg abgeschlossenen als gleichwertig anerkannten Bildungsgang oder Sie haben die Ausbildung in einem für die vorgesehene Verwendung entsprechenden Ausbildungsberuf erfolgreich absolviert (als Landwirt/in, Pferdewirt/in, Fischwirt/in, Hufbeschlagschmied/in, Tierpfleger/in, Veterinärmedizinisch-technische/r Assistent/in, Tiermedizinische/r Fachangestellte/r (jeweils m/w/d) und können zusätzlich eine mindestens dreijährige, im Idealfall fünfjährige förderliche praktische Berufstätigkeit vorweisen. Zusätzlich müssen die allgemeinen beamtenrechtlichen Einstellungsvoraussetzungen gegeben sein (Einhaltung der Altersgrenze, gesundheitliche und charakterliche Eignung). Die Einstellung einer Nachwuchskraft erfolgt im Tarifbeschäftigtenverhältnis. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung ist in Entgeltgruppe E 5 vorgesehen. Nach einer ca. zweijährigen Ausbildungszeit ist nach bestandener Qualifikationsprüfung die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe in Besoldungsgruppe A 7 vorgesehen. Wir erwarten Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit, gute EDV-Kenntnisse und den Pkw-Führerschein einschl. Bereitschaft zum Außendienst sowie uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für alle Außendiensttätigkeiten. Bevorzugt werden Bewerberinnen oder Bewerber (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Veterinärverwaltung. Idealerweise besitzen Sie Vorkenntnisse im Umgang mit Tieren im Groß- und Nutztierbereich. Unser Angebot: ein selbstständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit im Team alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle Fortbildungsmöglichkeiten eine Vollzeitstelle. Sie ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Die Ausbildung ist in Vollzeit abzuleisten. Für nähere Informationen steht Ihnen (personalrechtlich) Frau Kreuzer, Tel. 0941-5680-1122 und (fachlich) Herr Dr. Schmid, Tel. 0941-5680-1625 zur Verfügung. Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei). Bewerbungsschluss: 17.04.2025 Hier online bewerben Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung technisch nicht möglich sein, scheuen Sie nicht, die Regierung der Oberpfalz anzurufen. Frau Beie ist unter 0941-5680-1670 für Sie erreichbar.