Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang - vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentnerinnen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeberinnen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als Teamleiterin Anwendungsentwicklung (m/w/div) in Würzburg Leiten eines Teams sowohl personell als auch fachlich, inklusive der Teamführung im Sinne einer Team- und Mitarbeitendenentwicklung, sowie des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Aktives Gestalten und Steuern der übertragenen Aufgaben mit hohem Serviceanspruch im Hinblick auf die Anforderungen des Fachbereiches Mitwirken bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen Vertreten des Teams in DRV-internen sowie bereichsübergreifenden IT-Projekten und Arbeitsgruppen Unterstützen des Teams beim Entwickeln, Implementieren und Anpassen von Datenaustauschverfahren Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit entsprechender Erfahrung oder vergleichbare praktische Berufserfahrung im IT-Bereich Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT Kenntnisse der im Aufgabengebiet erforderlichen Programmiersprachen, Entwicklungswerkzeuge und relationalen Datenbanken (Java oder COBOL) Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung von Teams oder Projektgruppen Wünschenswert sind praktische Erfahrungen in einer objektorientierten Programmiersprache Idealerweise methodische Kenntnisse in der Personalentwicklung und der Personalführung Sichere Jobs, faire Gehälter, gute Arbeitsbedingungen. Als öffentliche Arbeitgeberin bieten wir Ihnen viele konkrete Vorteile: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen Eigenverantwortliches Gestalten mit fachlichem Austausch im kollegialen Team Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 62.800 Euro - 83.600 Euro