In Ihrer Schlüsselrolle als Projektmanager (m/w/d) steuern Sie strategisch den Bereich Arbeitnehmerüberlassung und gestalten innovative Personalkonzepte für die Region Mitte. Sie analysieren Markttrends, verhandeln mit Personaldienstleistern und optimieren Prozesse. Mit Ihrem Weitblick entwickeln Sie gezielte Weiterbildungsprogramme und alternative Personalstrategien, stets im Einklang mit den KN Compliance-Standards.
Ihre Vorteile
* Sie profitieren von 30 Tagen Urlaub, um sich auszuruhen und neue Energie zu tanken
* Gesundheitsangebote: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – wir bieten Unterstützung für eine bessere Work-Life-Balance
* Teilnahme an Re- & Upskilling-Initiativen für Ihre berufliche Weiterentwicklung
* Ein moderner Arbeitsplatz erwartet Sie, der Ihr Arbeitsumfeld positiv gestaltet
* Arbeiten Sie in einem kleinen, effizienten Team von zwei Personen
* Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterrabatte für diverse Produkte und Dienstleistungen
* Mitarbeiterempfehlungsprämie: Mitarbeiterempfehlungen zahlen sich aus! Empfehlen Sie das Unternehmen als Arbeitgeber in Ihrem Bekannten- und Freundeskreis weiter und erhalten Sie bei erfolgreicher Anstellung eine Prämie.
Ihre Aufgaben
* Leitung von und Gestaltung zu allen Themen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung in der Region Mitte
* Analyse des Arbeitsmarktes inkl. Auswahl und rechtskonformen Onboarding neuer Personaldienstleister
* Verhandlung von Konditionen
* Unterstützung in der Auswahl von Zeitarbeitskräften sowie Organisation und Durchführung von Zeitarbeits- Rekrutierungsrunden
* Überwachung von Fristen und Nachhalten von Dokumentenrückläufen und Pflege und Überwachung der zeitarbeitsrelevanten Systeme
* Arbeitszeitcontrolling Leiharbeit inkl. Rechnungskontrolle, Aktualisierung von Dokumentationen sowie Pflege von Reports
* Abwicklung administrativer Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft
* Nachhalten eines einheitlichen Onboardings sowie Entwicklung und Einführung gezielter Weiterbildungsmaßnahmen (Sprachkurse, Staplertrainings, etc.) und Ausarbeitung und Einführung alternativer Personalkonzepte (EU Rekrutierung / Werkverträge / etc.)
* Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der KN Compliance Vorgaben (Erstellen von Vergleichsentgeltauskünften
Ihr Profil
* Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung
* Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten, insbesondere Excel
* Lösungsorientierte, diskrete und strukturierte Arbeitsweise
* Eine hohe Affinität zu ganzheitlicher Kommunikation
* Ein selbstständiger und proaktiver Arbeitsstil
* Sehr gute Deutschkenntnisse
* Kommunikationssichere Englischkenntnisse wünschenswert
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