Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger: in (m/w/d) Unfallchirurgie Normalstation (Station F32)
Klinikum Stuttgart ist mit seinen drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Wir bieten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Unser Ziel ist eine qualitativ hochwertige Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Für unsere Unfallchirurgische Normalstation (F32) am Standort Mitte – Kriegsbergstraße 60 suchen wir eine Pflegefachkraft bzw. eine:n Gesundheits- und Krankenpfleger: in (m/w/d).
Aufgabenfeld in der Unfallchirurgie
* Durchführung und Unterstützung unserer Patientinnen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
* Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
* Betreuung und Überwachung der Patientinnen vor und nach interventionellen Maßnahmen
* Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
* Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren
* Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechseln
* Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
* Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
* Die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
* Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
* Psychosoziale Betreuung der Patientinnen und Beratung der Angehörigen
Voraussetzungen
* Sie sind examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder examinierte:r Altenpfleger:in bzw. examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
* Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
* Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
* Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten
* Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
* Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
* Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
* Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
o Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
o Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
o Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
o Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
* Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
* Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
* Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
* Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
* Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis