S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen-Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken.
Mit unserem Team unterstützen wir unsere Kooperationspartner bei dem effizienten Vertrieb unseres Produktes am Telefon. Wir sind nicht nur für die nachhaltige Aus- und Weiterbildung der Agenten (m/w/d) zuständig, sondern begleiten unsere Kooperationssparkassen in allen Themenbereichen.
Um unser Telefonie-Team vollständig zu machen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder eine
Fachspezialisten (m/w/d) Organisationsberatung und -unterstützung
* Deine Kernaufgabe ist die Unterstützung und Beratung unserer Kooperationssparkassen bei dem Organisationsaufbau einer Outboundeinheit sowie die Gestaltung und Begleitung des Recruitierungsprozesses.
* Du bist die Schnittstelle bei der Einführung dieser Vertriebsmaßnahme für die internen Kolleg:innen und unsere Ansprechpartner:innen aus den Kooperationssparkassen.
* Du begleitest die KCT-Agenten (m/w/d) im Training on the Job
* Du übernimmst übergreifend weitere Projektarbeit.
Da wir bundesweit unterwegs sind, ist die Tätigkeit mit wöchentlichen Reisen (bis zu 4 Tagen) verbunden. Dafür stellen wir Dir selbstverständlich einen Dienstwagen zur Verfügung, den Du auch privat nutzen darfst.
* Im Idealfall hast Du ein Studium im Bereich Wirtschaft oder Personal abgeschlossen, viel wichtiger ist uns jedoch die Praxis- und Branchenerfahrung für diese Position
* Du bringst ein tiefes Verständnis der vertrieblichen und arbeitstechnischen Anforderungen an die Organisation einer Outbound-Telefonieeinheit mit.
* Recruiting und Personalberatung sind Deine Leidenschaft.
* Da du als Schnittstelle agierst, solltest Du zielgerichtet kommunizieren und Personen um Dich herum begeistern und überzeugen können.
* Selbstsicheres Auftreten und eine strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab.
* Attraktive Vergütung (Tarifvertrag privater Banken, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Bank, JobRad, u. v. m.)
* Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. mobile Arbeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zzgl. Bankfeiertage)
* Förderung Deiner individuellen Entwicklung durch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote)
* Regelmäßige Firmenevents und Sportangebote (Auftaktveranstaltung, Sommerfest und Weihnachtsfeier, Tischtennis, Yoga und Firmenlauf, etc.)