Scrum Master / Agile Team Coach (m/w/d)
Im SAFe-Umfeld eines agilen Großprojekts
Als Scrum Master / Team Coach (m/w/d) begleiten Sie agile Teams auf ihrem Weg zur Selbstorganisation und unterstützen sie dabei, im skalierten SAFe-Umfeld effektiv zusammenzuarbeiten. Sie moderieren zentrale agile Events, fördern einen kontinuierlichen Team-Flow und wirken aktiv an der Programmplanung und Weiterentwicklung agiler Strukturen mit. Dabei verstehen Sie sich als Coach, Moderator und Ermöglicher – mit Blick für Teamdynamik und Organisationsentwicklung.
Ihre Aufgaben
* Agile Teams im SAFe-Umfeld begleiten – Coaching zu Selbstorganisation, Teamverantwortung und effektiver Zusammenarbeit im Agile Release Train
* Agile Events moderieren – Planung und Durchführung aller relevanten Scrum- und SAFe-Formate zur Steuerung und Weiterentwicklung des Teams
* Team-Flow fördern – Unterstützung bei der Anwendung agiler Praktiken und kontinuierliche Beseitigung von Hindernissen
* Skalierte Zusammenarbeit stärken – Enge Abstimmung mit anderen Scrum Mastern und dem RTE zur Weiterentwicklung der agilen Organisation
* Agile Kultur mitgestalten – Aufbau einer kooperativen, lösungsorientierten und disziplinierten Teamstruktur
Ihre Qualifikationen
* Ausbildung & Zertifizierung – Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, zertifizierter Scrum Master (z. B. PSM I/II, CSM) und SAFe-Zertifizierung erforderlich
* Berufserfahrung – Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach im skalierten agilen Umfeld, idealerweise in komplexen Programmstrukturen
* Tools & Methoden – Sicher im Umgang mit Jira, Confluence und agilen Moderations- und Coachingmethoden
* Sprachkenntnisse – Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
* Persönliche Stärken – Kommunikationsstark, empathisch, durchsetzungsfähig und sicher im Umgang mit unterschiedlichen Teamdynamiken
Was wir bieten
* Mit Energie in die Zukunft! – Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
* Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
* Attraktive Benefits – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
* Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können