An der Technischen Hochschule Wildau sind im Zentrum für Studium und Lehre (ZSL) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen zu besetzen: Mitarbeiterin für innovative Studien- und Weiterbildungskonzepte (w/m/d) Kennziffer: 2025_ZSL_HSV Das ZSL unter der Leitung des Vizepräsidenten für Studium und Lehre steht für Innovation in der Hochschullehre sowie die Entwicklung und Begleitung zukunftsweisender Lehr-/Lernmethoden und -ansätze. Aktuell bietet das ZSL zwei Stellen mit insgesamt 1,5 Vollzeitäquivalenten im Team für innovative Studien- und Weiterbildungskonzepte an, die parallel besetzt werden. Die genaue Aufteilung der Stellen richtet sich nach der Bewerberinnenlage. Im Rahmen des Strategieprozesses »TH Wildau 2030« fördert das ZSL eine Befähigungskultur in Studium und Lehre, um Bildungsangebote zukunftsorientiert aufzubauen und unsere Absolventinnen für die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts zu stärken. Flache Hierarchien, ein interdisziplinäres Team und viel Raum für eigene Ideen machen das ZSL zu einem spannenden Arbeitsort, an dem Sie die Bildung der Zukunft mitgestalten können. Ihre Aufgaben: Die beiden Stellen teilen sich in zwei Schwerpunkte: 1. Schwerpunkt: Studienstruktur und Rechtliche Rahmenbedingungen Sie wirken mit an der prototypischen Entwicklung innovativer Studien- und Weiterbildungskonzepte mit Fokus auf den strukturellen und ordnungs- bzw. satzungsrechtlichen Aspekten Sie konzipieren und entwickeln in Zusammenarbeit mit zuständigen Gremien und Expertinnen geeignete Hochschulordnungen neu bzw. weiter und identifizieren Überarbeitungsbedarfe Sie haben Interesse an gremien- und fachbereichsübergreifender Zusammenarbeit Sie verfügen idealerweise bereits über Erfahrungen in der (Weiter-)Entwicklung von Studiengängen und Angeboten der wissenschaftlichen Weiterbildung 2. Schwerpunkt Marktanalysen und Evidenz-basierte Entscheidungsfindung Sie wirken mit an der prototypischen Entwicklung innovativer Studien- und Weiterbildungskonzepte mit einem Fokus auf der nachhaltigen, marktgerechten Ausrichtung Sie konzipieren und erstellen strategische Trend-, Wettbewerbs- und Marktanalysen in Zusammenarbeit mit weiteren Expertinnen der Hochschule und leiten fundierte Handlungsempfehlungen ab Sie haben Interesse an empirischen Marktanalysen für Studiengangreformprojekte, ermitteln die Qualifizierungsbedarfe in Studium und Weiterbildung und initiieren ein Zusammenwirken von Partnerinnen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft Sie verfügen idealerweise über berufspraktische Kompetenzen in der Konzeption, Durchführung und Auswertung von Marktstudien mittels qualitativer und quantitativer Datenanalyse Anforderungsprofil: abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Master, Staatsexamen oder vergleichbar) (Studienabschluss spätestens bei Arbeitsaufnahme) mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Marktforschung, Projektmanagement, Organisationsberatung-/entwicklung oder Wissenschaftsmanagement, vorzugsweise im Hochschulbereich Verständnis für hochschulische Organisationsstrukturen und Rahmenbedingungen Sensibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber verschiedenen Fächerkulturen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um effektiv mit unterschiedlichen Hochschulakteurinnen zu interagieren Neugier auf aktuelle Themen und Trends im Hochschulbereich sowie Freude an interdisziplinärer Projektarbeit teamorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung strukturierte und eigenständige Vorgehens- und Arbeitsweise Netzwerkkompetenz zum Aufbau und Erhalt wertvoller Verbindungen und Kontakte sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache sowie gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitsformen zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (u. a. gleitende Arbeitszeiten, kurze Kernzeiten, alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten, Arbeiten im Eltern-Kind-Büro) sinnstiftende, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten und Möglichkeiten, die Hochschule in vielfältigen Formaten aktiv mitzugestalten vertrauensvolle Arbeitskultur auf Augenhöhe Mitglied einer innovativen Hochschulgemeinschaft mit familiärer Atmosphäre zusätzliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12. sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Campus direkt am S-Bahnhof Wildau) ausreichend kostenfreie Parkplätze für Kraftfahrzeuge und Fahrräder vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Englisch für Mitarbeiterinnen Mensa auf dem Campus verschiedene Gesundheits- und Sportangebote, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio mit Schwimmhalle Selbstbestimmte Tätigkeit mit großem Gestaltungsraum Familienfreundliches, flexibles Arbeitsumfeld Vielfältige Gesundheits- und Sportangebote Hinweis: Bewerbungskosten (inkl. Fahrt- und Reisekosten) können nicht übernommen werden. Die Technische Hochschule Wildau strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an und fordert entsprechend qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Auch alle interessierten und bereits an der TH Wildau Beschäftigten fordern wir zur Bewerbung auf. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) mit Kindern sind willkommen - die Technische Hochschule Wildau ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Informationen Die Beschäftigung erfolgt befristet bis zum 31.12.2028. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach den Bestimmungen der Tarifverträge für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13. Unser Campus direkt an der S-Bahn TH Wildau in Zahlen ca. 3300 Studierende aus 60 verschiedenen Ländern ca. 450 Beschäftigte davon ca. 90 Professorinnen ca. 11 Mio. Euro Drittmitteleinnahmen Besuchen Sie uns gerne vorab online Nähere Informationen zur TH Wildau finden Sie auf folgenden Seiten: www.th-wildau.de Fragen zur Bewerbung? Bewerbungsmanagement Anita Reichelt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Wir bitten um Bewerbung unter Nennung des gewünschten Schwerpunkts (Studienstruktur und Rechtliche Rahmenbedingungen oder Marktanalysen und Evidenz-basierte Entscheidungsfindung) sowie des gewünschten Arbeitsumfangs (0,5 bis 1 VZÄ). Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum 16. Februar 2025. Technische Hochschule Wildau, Hochschulring 1 15745 Wildau Besuchen Sie uns auch auf