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Die SURAGUS GmbH entwickelt, fertigt und vertreibt Mess- und Prüftechnik basierend auf dem Wirbelstromprüfverfahren. Zum Einsatz kommen die SURAGUS-Lösungen bei der Charakterisierung von Carbonfasern, Batterien, Touchscreens, Smart Glass und Wafern. Dabei schätzen Konzerne, KMUs und Institute vor allem die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und die hohe Messgenauigkeit.
SURAGUS zeichnet sich durch einen hohen Innovationsgrad aus, wofür das Unternehmen mit mehreren Innovationspreisen ausgezeichnet und der Titel „German Hidden Champion“ verliehen wurde.
Wir suchen genau Dich! Ab sofort als Fachkoordinator/in Elektrotechnik (w/m/d) – Dresden
Aufgaben:
* Fachkoordination und Überwachung elektrotechnischer Arbeiten
* Ressourcen effizient planen und nutzen
* Termingerechte Fertigstellung sicherstellen
* Prozessoptimierung einleiten
* Ansprechpartner/in für technische Fragestellungen im Team sowie für andere Abteilungen
* Lesen und verstehen technischer Pläne
* Verdrahtung und mechanischer Aufbau
* Serien- und Prototypenfertigung
* Montage von Prüfgeräten in Serien
* Konfektionierung von Kabeln und Lötarbeiten
* Fehlerdiagnose von Messtechnik
* Abnahme- und Funktionsprüfungen durchführen
Dein Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Mechatronik, Elektronik, Betriebselektrik, Kommunikationselektronik oder vergleichbare Ausbildung
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem elektrotechnischen Umfeld
* Hohe fachliche Kompetenz in der elektrotechnischen Fertigung, Wartung und Inbetriebnahme sowie in der Optimierung technischer Prozesse
* Effiziente, strukturierte Arbeitsweise mit starkem Fokus auf die Planung und Überwachung von Abläufen
* Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten, um als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen und Teams zu fungieren
* Erfahrung in der Ressourcenplanung sowie in der Sicherstellung der termingerechten und qualitätsorientierten Projektdurchführung
* Englischkenntnisse zur mündlichen Kommunikation mit internationalen Kollegen
Was wir die bieten:
* Mitwirkung bei der Realisierung von Entwicklungsaufgaben
* Unbefristetes Anstellungsverhältnis mit markt- und leistungsorientierter Vergütung
* Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
* Eigenverantwortliches Handeln und Raum zur Selbstverwirklichung
* Motiviertes Team und flache Hierarchien
* Vielfältige Corporate Benefits, beispielsweise gemeinsamer Firmensport, Tee- und Kaffee-Flatrate, Mitarbeitergutscheinkarte