Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in (m/w/d) für die Tagesklinik in Worms gesucht!
Arbeitgeber: Rheinhessen-Fachklinik Alzey
Bereich: Kinder- und Jugendpsychiatrische Tagesklinik Worms
Anstellung: Teil- oder Vollzeit (Basis 38,5 Std/Woche), befristet als Elternzeitvertretung
Die kinder- und jugendpsychiatrische Tagesklinik Worms ist eine Außenstelle der Rheinhessen-Fachklinik Alzey. Sie hat 20 Behandlungsplätze sowie eine Institutsambulanz. Die Aufgabenstellung umfasst teilstationäre und ambulante diagnostische und therapeutische Maßnahmen für alle Störungen und Krankheitsbilder aus dem Fachgebiet der Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie.
Das erwartet Sie:
* Individuelle Therapiegestaltung: Sie führen eigenständig diagnostische und therapeutische Maßnahmen durch und gestalten psychotherapeutische Behandlungen, die genau auf die Bedürfnisse unserer jungen Patient:innen abgestimmt sind.
* Umfassende Betreuung: Vom ersten diagnostischen Gespräch über die Behandlungsplanung bis hin zur ambulanten Nachsorge – Sie sind die verlässliche Begleitung für unsere jungen Patient:innen und ihre Familien.
* Teamarbeit auf höchstem Niveau: Sie arbeiten eng mit einem erfahrenen, multiprofessionellen Team zusammen, um eine umfassende, ganzheitliche Betreuung sicherzustellen.
Ihr Profil:
* Fachliche Qualifikation: Abgeschlossener Diplom- oder Masterabschluss in Psychologie (m/w/d). Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene oder fortgeschrittene Weiterbildung zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (m/w/d).
* Erfahrung & Leidenschaft: Sie verfügen über kinder- und jugendpsychotherapeutische Erfahrungen oder bringen erste psychotherapeutische Erfahrung mit.
* Empathie & Engagement: Sie haben ein hohes Maß an Empathie und sind motiviert, jungen Menschen in schwierigen Lebenslagen zu helfen.
Wir bieten Ihnen:
* Unterstützung durch ein engagiertes Team: Sie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen.
* Attraktive Vergütung: Gehalt nach Tarifvertrag TV-Länder inkl. Jahressonderzahlung.
* Sichere Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit hohem Arbeitgeberanteil
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, elektronische Zeiterfassung und vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden sorgen für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
* Weiterbildungsmöglichkeiten: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur über eine innovative Online-Bibliothek.
* Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen.
* Prämien für Empfehlungen: Prämien für jede erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Behinderte Menschen (Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.