Das erwartet dich Du übernimmst die Führung und Leitung eines Teams, das sich umfassend mit der Bearbeitung von Haftpflichtschäden beschäftigt. Du berichtest an den Leiter Schaden der Region Mitte Du stellst zusammen mit Deinem Team eine kunden- und kostenorientierte Schadenbearbeitung sicher und trägst die Verantwortung für die Mitarbeitereinsatzplanung und für die telefonische Erreichbarkeit Du steuerst die Arbeitsmengen in Zusammenarbeit mit den Spartenkolleginnen und -kollegen der anderen Teams Im Rahmen der Entwicklung Deiner Mitarbeitenden führst du Teamdialoge und Arbeitsplatzbegleitungen und sorgst für die Sicherstellung einer hohen Qualität im Team Du entwickelst deine Mitarbeitenden stetig weiter, ermittelst Schulungsbedarfe und Wünsche Du identifizierst Veränderungsbedarfe, sprichst sie an und unterstützt aktiv unsere kulturelle Transformation Du kannst die fachliche Steuerung deines Teams sachgerecht und eng im Zusammenschluss mit den Fachreferenten den Tätigkeitsprofile anpassen und sie weiterentwickeln Du agierst als erste/r Ansprechpartner/in gegenüber den Vertriebspartnern sowie für unsere Groß- und Sonderkunden Auch die Teilnahme an Projekten und Sonderaufgaben sind ein Teil deiner neuen Funktion Das bringst du mit Du bist Jurist, hast ein wirtschaftliches Studium absolviert und/oder bist ausgebildeter Kaufmann für Versicherungen und Finanzen Versicherungsfachwirt (m/w/d) bzw. hast eine vergleichbare Ausbildung Führungserfahrungen sind von Vorteil Du bist im Bereich der Haftpflichtversicherung zuhause und kennst Dich vorzugsweise auch in Haftpflichtschäden aus Du bist kommunikationsstark und zeigst dies auch im Rahmen deiner Teamorientierung Du verfolgst eine effiziente Schadenabwicklung und kennst die Wirkung von Savings für die Beitragsstabilität Vertrieb und Schaden sind bei AXA ein intensiver Arbeitskomplex – daher ist dir eine enge Zusammenarbeit mit Vertrieb wichtig Du bist kundenorientiert, entscheidungsfreudig und übernimmst gerne Verantwortung Gegenüber Veränderungen und Neuem bist du grundsätzlich positiv eingestellt und offen Das bieten wir dir Flexibilität: bis zu 60% Home Office Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball -Cup Entwicklung : Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen Bock auf Neues? Bock auf AXA Marie Oechtering freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter recruitingaxa.de. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.