Für unser KUNO Kindernotfallzentrum in der Kinder- und Frauenklinik St. Hedwig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/in (m/w/d)
Dem Krankenhausverbund der Barmherzigen Brüder in Bayern gehören die Krankenhäuser in Regensburg, Straubing, München und Schwandorf an. Das Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg und mit 985 Planbetten und rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das größte katholische Krankenhaus in Deutschland.
Die Klinik St. Hedwig ist als Mutter-, Kind- und Perinatalzentrum der höchsten Versorgungsstufe (ca. 3600 Geburten/Jahr) mit den Fachbereichen Frauenheilkunde, Kinder- und Jugendmedizin, Kinderchirurgie u. –orthopädie, Kinderurologie und –anästhesie ausgewiesen. Sie ist einer der beiden Standorte der Kinder-Uniklinik Ostbayern (KUNO).
Sie sind als Pflegefachkraft in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin sowie der Klinik für Kinderchirurgie eingebunden. In unserem interdisziplinären KUNO Kindernotfallzentrum arbeiten Sie mit in der Versorgung der kranken Kinder, vom Neugeborenen bis zum Jugendlichen.
Das sind Ihre Aufgaben:
1. Durchführung der Triage nach MTS
2. Akutversorgung von Erkrankungen und Verletzungen im Kindesalter
3. Schockraumversorgung
4. Professionelle Begleitung der Angehörigen in dieser Ausnahmesituation
5. Enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Abteilungen unterschiedlicher Disziplinen
Das sollten Sie mitbringen:
6. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/in
7. Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System
8. Berufserfahrung wünschenswert
9. Kenntnisse im Bereich der Kinderheilkunde wünschenswert
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11. Das zeichnet sie aus:
12. Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
13. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
14. Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und Organisationsvermögen
15. Sie identifizieren sich mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses
Freuen Sie sich auf:
16. Start in einem eingespielten und freundlichen, interdisziplinärem Team mit qualifizierten Fachkräften
17. Strukturierte Einarbeitung und kollegiale Beratung
18. Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
19. Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im hauseigenen Bildungszentrum
20. Tarifgerechte Vergütung nach AVR
21. Nutzungsmöglichkeit des Jobticket-Abonnements unseres Krankenhauses
Wir freuen uns über die aussagekräftigen Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts über unser Onlineportal auf:
www.barmherzige-regensburg.de/karriere
Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg - Klinik St. Hedwig
Janina von Weyhe (Personalreferentin)