DAS SIND IHRE AUFGABEN
1. Einarbeitung in die langfristige Übernahme der stellvertretenden Führungsverantwortung mithilfe von regelmäßigen Tagesvertretungen
2. Erarbeitung von Kompetenzen im Bereich, Mitarbeitermotivation, Förderung und Weiterentwicklung des gesamten Filialteams
3. Entwicklung in den Verantwortungsbereich für den betriebswirtschaftlichen Erfolg und der Verkaufszahlen Deiner Filiale
4. Verantwortung für zufriedene Kundinnen und Kunden, die gerne wiederkommen sowie die Neukundengewinnung
5. Organisation von reibungslosen Abläufen der gesamten Filiale und Mitwirkung innerhalb des klassischen Filialalltags
DAS BRINGEN SIE MIT
6. Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder im Quereinstieg
7. Bereitschaft, Menschen individuell zu fördern und zu fordern sowie den Willen gegenüber der persönlichen Weiterentwicklung
8. Kunden- und Serviceorientierung
9. Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
10. Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit Prioritäten zu setzen
DAS BIETEN WIR IHNEN AN
11. Begleitetes Traineeprogramm
12. Vermittlung von kaufmännischen und filialorganisatorischen Themen in Workshops zur Anwendung im Führungsalltag
13. Nach erfolgreichem Absolvieren eine Übernahme in eine Führungsposition bei BUDNI
14. Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende und ein umfassendes Schulungsprogramm
15. Arbeitsort in Deiner Umgebung
16. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
17. 6 Wochen Urlaub
18. HVV Profiticket mit Arbeitgeberzuschuss
19. 10% Mitarbeiterrabatt
20. Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen mit Zuschuss
21. Jährliche Sonderleistungen und Firmenevents