DAS ERWARTET SIE:
1. Betreuung und Beratung aller Mitarbeiter eines definierten Betreuungsbereiches
2. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat
3. Bewerbungs- und Onboardingmanagement
4. Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Abmahnungen und sonstigen Bescheinigungen
5. Selbstständige Terminverfolgung und Überwachung von laufenden Vorgängen
6. Datenpflege im Personalmanagementsystem SAP
7. Betreuung des gesamten betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
8. Beratung der Fachabteilungen, Unterstützung und Überwachung von Arbeitnehmerüberlassungsvorgängen
9. Unterstützung bei Personalprojekten
IHR PROFIL
10. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ergänzt durch mehrjährige, nachgewiesene Berufserfahrung im Personalmanagement
11. gute Kenntnisse in den Standard-Office-Programmen
12. SAP-Kenntnisse wünschenswert
13. Kenntnisse und Erfahrungen im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), sowie im Umgang mit Arbeitnehmerüberlassung
14. strukturierte Arbeitsweise, Einsatzfreude, Engagement sowie Diskretion sind kennzeichnend für Ihre Person
15. Teamfähigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit
DAS BIETEN WIR IHNEN:
16. Vergütung: Wir bezahlen nach MTV der Brot- und Backwarenindustrie (Einstiegsgehalt aktuell 3.790,00 € bei Vollzeit), Jahressonderzuwendung in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und zusätzlich betriebliche Altersvorsorge.
17. Work-Life-Balance: Wir haben eine 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub. Zudem bieten wir Teilzeitmöglichkeiten (mindestens 30 Stunden pro Woche gewünscht).
18. Mobilität: Wir bezuschussen das Deutschlandticket (34,30 € statt 49,00 €).
19. Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeiter-App und einen ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz.
20. Weitere diverse Benefits und Sozialleistungen:
Aus- und Weiterbildung
Betriebsarzt
Gesundheitsmaßnahmen
Mitarbeiterrabatte im Werksverkauf
Parkplatz
Sport- und Fitnessangebote