Welche Aufgaben erwarten Sie: Im Bereich Ausbildung Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Grund – und Fachlehrgängen sowie Prüfungsvorbereitungslehrgängen Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Prüfungen für Elektroberufe innerhalb der Ausbildungsakademie Kommunikation mit Ausbildungsbetrieben Organisation und Planung von Lehrgängen Konzeption und Weiter-/Neuentwicklung von Bildungsangeboten Fachliche Beratung von Kunden Unterstützung des Vertriebs Qualitätsverbesserung der bereichsbezogenen Prozesse Ansprechpartner bzw. Koordinator für jedwede Art von Anfragen im Ausbildungsbereich Im Bereich Weiterbildung Organisation und Durchführung von Weiterbildungslehrgängen sowie Umschulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen mit Zertifikats- oder IHK-Abschluss. Unterstützung bei der Entwicklung neuer Bildungsprodukte Fachliche Beratung von Kunden Qualitätsverbesserung der bereichsbezogenen Prozesse Ansprechpartner bzw. Koordinator für jedwede Art von Anfragen im Weiterbildungsbereich Firmentrainings Unterstützung des Weiterbildungsteams in der Planung und Durchführung von firmenspezifischen Angeboten (z. B. Inhouse-Schulungen) Werkstattbezogene Aufgaben Wartungs- und Instandhaltungsplanung der Maschinenressourcen Material- und Werkzeugeinsatzplanung sowie Beschaffung Ausbilder- und Dozenteneinsatzplanung nach Absprache Gemeinsame Teamplanung und Koordination der jährlichen Kursbelegung Akquise von Dozenten im technischen Bereich Das bringen Sie mit: Sie sind ausgebildete/-r Elektroniker/-in Betriebstechnik oder Mechatroniker/-in und verfügen über die Fortbildung zum Meister oder Techniker? Sie haben Freude an der Vermittlung der Ausbildungsinhalte der Grund- und Fachausbildung in den Elektroberufen im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung? Sie bringen Kenntnisse in der Installationstechnik, Steuerungs- und Regelungstechnik (SPS, Elektropneumatik)? Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge? Sie unterstützen gerne junge Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und weisen gute pädagogische Fähigkeiten auf? Sie haben die Ausbildereignungsprüfung abgelegt? Wir bieten Ihnen: eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Umfeld bei leistungsgerechter Vergütung und strukturierter Einarbeitung Jobticket / D-Ticket – Zuschuss 25 € BAV-Zuschuss 30% nach der Probezeit / Möglichkeit zum Aufbau eines Wertguthabens Hansefit und JobRad nach der Probezeit sowie weitere wechselnde BGM-Maßnahmen 39 Std-Woche Gutes, tarifliches Gehalt mit ca. 13,7 Monatsgehältern in Tarifanlehnung 30 Tage Urlaub Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) und des möglichen Eintrittstermins bis zum 23.01.2025 ausschließlich über unser Bewerbungsportal: Industrie- und Handelskammer Südlicher Oberrhein Personalwesen, Schnewlinstraße 11 – 13, 79098 Freiburg Über uns Vom Kleinunternehmer bis zum Weltmarktführer, die IHK Südlicher Oberrhein vertritt die Interessen der Wirtschaft gegenüber Politik und Verwaltung. Kompetent und unabhängig beraten und informieren wir unsere rund 70.000 Mitglieder, bieten verschiedenste Dienstleistungen an und übernehmen vom Staat übertragene Aufgaben.