Gesucht: Schlüssel-Talente, die Spannung lieben Elektroniker für den Schaltschrankbau (m/w/d)
Kommt Ihnen das bekannt vor?
* Sie haben in diesem Jahr schon die dritte Abisolierzange zerschlissen.
* Der Talk aus den Leitungen pudert regelmäßig Ihr Haar.
* Ständig auf der Suche nach dem perfekten Biegeradius.
* Das Einrasten des Kabelkanal deckels macht Sie glücklich.
Super. Dann sind Sie wie geschaffen für uns. Kommen Sie ins Team Hofmann. Bewerben Sie sich jetzt.
Was Sie als Elektroniker (m/w/d) bei Hofmann machen
Unsere Kunden legen bei Auftrags erteilung das Herz ihrer Anlage in unsere Hände. Als Elektroniker für den Schalt schrankbau (m/w/d) bei Hofmann ist es Ihre Aufgabe, dieses Herz zum Schlagen zu bringen:
Der Stromlaufplan ist Ihre Handlungs anleitung: Entsprechend verbauen Sie elektro nische Bauteile und stellen sichere Verbindungen her, durch die der Strom so schnell wie möglich fließen kann. Jeder Griff sitzt. Sie lieben den Moment, in dem die Spannung steigt, das Innere des Schalt schranks leuchtet und Ihr Messgerät anzeigt: Sie haben einen guten Job gemacht. - Das ist der Moment, der Sie antreibt, und unseren Kunden ein Siegerlächeln auf die Lippen zaubert.
Dafür brauchen wir Menschen, die sich mit Spannung auskennen, ihre Stärken nutzen und sich gerne weiterentwickeln.
Elektroniker für den Schaltschrankbau (m/w/d)
Kommt Ihnen das bekannt vor?
* Sie haben in diesem Jahr schon die dritte Abisolierzange zerschlissen.
* Der Talk aus den Leitungen pudert regelmäßig Ihr Haar.
* Ständig auf der Suche nach dem perfekten Biegeradius.
* Das Einrasten des Kabelkanal deckels macht Sie glücklich.
Super. Dann sind Sie wie geschaffen für uns.
Kommen Sie ins Team Hofmann. Bewerben Sie sich jetzt.
Aufgaben, die wir Ihnen anvertrauen möchten
* Lesen komplexer Stromlauf pläne
* Aufbauen, Beschriften und Verdrahten von Schalt schränken
* Eigenständige Absprachen mit dem Kollegenteam aus Montage und Konstruktion
* Selbständige Bearbeitung von Aufträgen
* Dokumentationen erstellen und pflegen
Wie Sie Ihren Job bei uns gut machen
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektro niker:in, Mechatroniker:in - oder eine vergleich bare Qualifikation
* Idealerweise sind Sie erfahren im Schalt schrankbau (keine Bedingung)
* Sie sind von Technik begeistert und bereit, sich in neue Themen einzuarbeiten
* Sie haben ein hohes Qualitäts bewusstsein
* Kundenorientierung ist bei Ihnen groß geschrieben
* Sie sind flexibel und zuverlässig
* Sie schätzen eigenver antwortliches Handeln
* Sie sind in der Lage und bereit Ihr Handeln zu reflektieren und sich weiterzu entwickeln
* Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
Salvatore,
Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik
Seit wann arbeitest Du schon in
Team Hofmann?
Ich bin seit März 2018 hier.
Was magst Du an Team Hofmann besonders gerne?
Die netten Kollegen und die gesamte Arbeits atmosphäre (Räumlich keiten, Arbeits abläufe, Betriebsklima).
Warum würdest Du Hofmann als Arbeit geber weiter empfehlen?
Vor allem wegen der guten Arbeits bedingungen, der flexiblen Arbeits zeiten und der Benefits.
"Wer zu uns kommt, muss nicht alles wissen, aber viel wissen wollen. Und Freude am Job haben."
Björn Hofmann, Geschäftsführer
Was uns als Arbeitgeber ausmacht
Wir bieten Ihnen vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einer Unternehmens kultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist:
Wir vertrauen den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten. Deshalb bieten wir ihnen die Freiheit und Flexibilität eines Selbst ständigen - mit den Annehmlich keiten eines sicheren Arbeits platzes: Wir fördern und fordern Initiative und belohnen persönlichen Einsatz mit flexiblen Arbeits- und Pausenzeiten, einer leistungs gerechten Bezahlung und Überstunden vergütung.
Führen heißt bei uns: befähigen sowie empathisch, verständ nisvoll und fürsorglich handeln. Wir halten unsere Hierarchien flach und setzen im Miteinander auf Nähe, persönliche Kommuni kation und kurze Wege.
Wir sind ein familien geführtes Unternehmen und wissen um die Bedeutung eines intakten Familien lebens. Deshalb ist es für uns eine Herzens angelegen heit, auch unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit zu bieten, Familie und Beruf durch eine ausgewogene Work-Life-Balance in Einklang zu bringen.
Benefits - Womit Sie bei uns rechnen dürfen
* Attraktiver Standort
* Betriebliche Altersvorsorge
* Familiengeführtes Unternehmen
* Flexible Arbeitszeiten
* JobRad
* Kostenfreier Sprudel
* Parkplätze
* Team-Events
* Überstunden vergütung
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Weiterbildungs möglichkeiten
* Zuschuss zur Arbeitskleidung
"Die Verantwortung und die Freiheit, die mir die Chefs geben, schätze ich sehr.
Wir sind hier alle ziemlich frei. Jeder arbeitet selbstständig.
Ich bin schon seit 2000 hier und sehr zufrieden."
Stefan Anstadt, Schaltschrankbau und Qualitäts sicherung
Benefits - Womit Sie bei uns rechnen dürfen
Attraktiver
Standort
Betriebliche
Altersvorsorge
Familiengeführtes
Unternehmen
Flexible
Arbeitszeiten
JobRad
Kostenfreier
Sprudel
Parkplätze
Team-Events
Überstunden vergütung
Weihnachts-
und Urlaubsgeld
Weiterbildungs möglichkeiten
Zuschuss zur
Arbeitskleidung
Wie der Bewerbungsprozess bei Team Hofmann aussieht Phase 1:
Senden Sie uns Ihre Bewerbung 10 Minuten
Schicken Sie uns Ihre Bewerbungs unterlagen einfach per Mail oder Post.
(Ein Bewerbungs anschreiben ist nur bei kaufmännischen Berufen erforderlich.)
Wir bestätigen Ihnen
umgehend, dass Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist.
Phase 2:
Wir prüfen Ihre
Unterlagen max. 3 Arbeitstage
Wir prüfen Ihre Bewerbungs unterlagen innerhalb von maximal 3 Arbeitstagen.
Sind wir der Meinung, dass wir zueinander passen, laden wir Sie ein, sich persönlich bei uns vorzustellen.
Phase 3:
Wir lernen einander
kennen max. 10 Arbeitstage
In einem persönlichen Gespräch gewinnen wir einen besseren Eindruck voneinander. Der Eindruck stimmt? Dann laden wir Sie gerne zum Probearbeiten ein.
Alles passt? Perfekt. Dann schicken wir Ihnen innerhalb der nächsten 3 Arbeitstage Ihren Arbeitsvertrag.
Phase 4:
Willkommen
im Team Hofmann Arbeitsbeginn & Einarbeitung
In Gesprächen, in der Praxis und über unsere Onboarding-Mappe lernen Sie uns und Ihre neuen Aufgaben nun näher kennen.
Ein persönlicher Einarbeitungs pate sorgt für Ihre umfassende Einarbeitung.
Und unser ganzes Team trägt mit Freude dazu bei, dass Sie sich rasch bei uns wohlfühlen.
Fragen, auf die Sie noch Antworten suchen, beantworten Ihnen gern
Björn Hofmann
Geschäftsführer & Personalverantwortlicher
Tel. -12
b.hofmann AT harald-hofmann.de
Dirk Peetz
Erfahrener Mitarbeiter, der gerne Auskünfte erteilt
Tel. -16
d.peetz AT harald-hofmann.de
Entschieden für Team Hofmann? Auf Ihre Bewerbung per Mail oder Post freut sich
Björn Hofmann
b.hofmann AT harald-hofmann.de
Hofmann Schaltschrankbau und Kabelkonfektion GmbH Oberthstraße 6 71706 Markgröningen
Fragen, auf die Sie noch Antworten suchen, beantworten Ihnen gern
Björn Hofmann
Geschäftsführer & Personalverantwortlicher
Tel. -12
b.hofmann AT harald-hofmann.de
Dirk Peetz
Erfahrener Mitarbeiter, der gerne Auskünfte erteilt
Tel. -16
d.peetz AT harald-hofmann.de
Entschieden für Team Hofmann? Auf Ihre Bewerbung per Mail oder Post freut sich
Björn Hofmann
b.hofmann AT harald-hofmann.de
Hofmann Schaltschrankbau und Kabelkonfektion GmbH Oberthstraße 6 71706 Markgröningen