04.06.2024 Einsatzort: Germersheim
Ihre Aufgaben:
1. Verantwortlich für die stetige Weiterentwicklung zur Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Brandschutz im gesamten Verantwortungsbereich
2. Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Artikelwechseln nach Produktionsplan
3. Konstruktive Mitarbeit bei Neuentwicklungen und Durchführung von Musterproduktionen
4. Auswertung und Optimierung von Laufserien unter dem Aspekt der stetigen Steigerung der KPI's PTT / PPI / CopQ mit Hilfe statistischer Programme
Nur ein Teil der Gründe, warum Sie sich bewerben sollten:
5. Top Bezahlung, je nach Qualifikation/Erfahrung
6. Unbefristeter Arbeitsvertrag von Beginn an
7. Persönliche Unterstützung vom Bewerbungsgespräch bis hin zur Übernahme in eine Festeinstellung im Einsatzunternehmen
8. Bei Mitarbeiter-Empfehlungen bis zu 300€, schon nach 4 Wochen erhalten
9. Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
10. Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Geschäften und Online-Shops
11. Bereitstellung von Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhen
Das bringen Sie mit:
12. Teamfähigkeit, Motivation, Eigeninitiative, Verlässlichkeit
13. Fundierte Kenntnisse an IS-Glasproduktionsmaschinen im Bereich Hohlglas (NNPB / BB)
14. Vorzugsweise Erfahrung als Obermaschinenfahrer (m/w/d/x), Schichtleiter (m/w/d/x) oder vergleichbare Qualifikation
15. Erfahrung in den Bereichen Personalführung, Mitarbeiterunterweisung und Mitarbeiterschulung
16. Grundkenntnisse in SAP und MS-Office erforderlich
17. Teilnahme an Ruf- und Wochenendbereitschaften
Unternehmensbeschreibung:
18. iperdi ist ein mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen für Personaldienstleistungen in Familien- und Privatbesitz. In bundesweit 60 Standorten sind wir für unsere Kollegen und Kunden da. Wir stehen für Engagement mit Herz & Leidenschaft und leben unsere Philosophie "Der Schlüssel zum Erfolg sind Menschen."
19. Unser Team in Mannheim verhilft Ihnen zu dem passenden Job, vom Bewerbungsgespräch bis zur Übernahme im Kundenbetrieb, begleiten wir Sie den ganzen Prozess hinweg.